첫째, 계산 공식:
개인 사회 보장 분담금 = 개인 사회 보장 분담금 기준 * 개인 사회 보장 분담금 비율
회사 사회 보장 분담금 금액 = 회사 사회 보장 분담금 기준 * 회사 사회 보장 분담금 비율
이상, 우리는 사회 보장 분담금 비율에 관한 지식을 소개했다. 다음은' 사회보장개인이 얼마를 내고, 회사가 얼마를 내는지' 와 관련된 분담금 기수를 중점적으로 소개한다.
도시 근로자 기본연금, 기본의료, 실업, 산업재해, 출산 5 개 사회보험 단위 분담금 기수는 본 단위 근로자의 개인 분담금 기수의 합계이며, 본 단위 근로자의 개인 분담금 기수는 본인의 전년도 월 평균 임금이다.
근로자의 임금 수입은 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 300% 높으며, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다.
근로자의 임금 수입은 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다.
직공 임금이 300% 에서 60% 사이인 것은 사실대로 신고한다. 근로자의 임금 수입을 확정할 수 없을 때 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 기준을 확정한다.
둘째, 사회 보장 개인이 얼마를 지불합니까? 일반적으로 사회 보장 개인과 회사의 비율은 다음과 같습니다.
연금 보험: 단위 20%, 개인 8%;
의료 보험: 단위 10%, 개인 2%;
실업보험: 단위 1%, 개인 0.2%;
출산 보험: 0.8% 는 단위가 전액 부담하고 개인은 납부하지 않는다.
산업재해 보험: 단위는 0.5%- 1.6% 를 부담하고 개인은 지불하지 않습니다.
각지의 1 인당 소득이 다르기 때문에, 각 성시가 부담하는 비율도 다르다. 구체적으로 현지 사회보장국에 문의할 수 있습니다.