1, 유연한 취업자는 의료 보험 및 기타 범주의 의료 보험 환급 방식을 사용합니다. 유일한 차이점은 환급 한도입니다.
2. 병으로 입원하면 의료책자나 의료보증카드를 가지고 병원 사회보장처에 가서 입원 수속을 하면 된다. 퇴원할 때 의료비에서 사회보험이 담당하는 부분을 공제하고, 개인이 부담하는 부분은 스스로 지불한다.
3. 특수질환은 외지에서 치료를 받아야 하고, 입원하기 전에 현지 사회보험국에 인사를 하고, 비준을 거친 후에도 규정에 따라 상환할 수 있다.
의료 보험 환급 절차는 다음과 같습니다.
1, 신분증 또는 사회 보장 카드 원본;
2, 지정 의료기관 3 급 또는 2 급 병원 전문과에서 발행한 질병 진단 증명서 원본;
3, 외래 환자 의료 기록, 검사, 검사 결과 보고서 등 원시 의료 자료
4. 재정세통일된 의료기관 외래 진료비 원본 영수증;
5. 병원에서 인쇄한 외래 비용 상세 목록이나 의사가 발행한 처방전 지불 원본;
6. 지정약국: 통일송장 원본과 * * 인쇄한 세무상품 판매목록
7. 대리인, 대리인 신분증 원본 제공.
요약하자면, 유연한 취업자는 일반 직원처럼 직장에서 의료보험을 받을 수는 없지만 개인이 납부할 수 있다. 유연한 취업자가 의료보험을 처리한 후에는 재직자와 마찬가지로 의료보험을 사용할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 29 조
보험 가입자의 의료비 중 기본 의료보험기금이 지불해야 하는 부분은 사회보험기관, 의료기관, 약품경영기관이 직접 결제한다.
사회보험 행정부와 보건 행정부는 외지 의료비 결산제도를 건립하여 보험 인원이 기본적인 의료보험 대우를 받을 수 있도록 해야 한다.