1. 체납금이 납부되지 않을 때까지 직원의 개인 사회 보장은 전출되거나 퇴직할 수 없고, 입원 및 산업재해는 상환할 수 없어 직원의 개인 생활에 불리하다.
2. 체납한 사회보장보상은 일정 비율의 연체료를 징수하여 기업의 비용 부담을 초래한다.
3. 직원들은 이를 이유로 이직을 할 수 있고, 법에 따라 경제적 보상을 받고, 사회보장부서의 벌금과 연체료에 직면할 수 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 63 조, 고용인 단위가 제때에 사회보험료를 납부하지 않은 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다.