닝보시의 유연한 취업자 사회 보장 분담금 기준은 닝보시 사회보험정책에 따라 사회보험료를 납부하는 유연한 취업자의 기준이다. 최근 정책에 따르면 2023 년 6 월 5438+ 10 월 1 부터 유연한 취업자가 기본연금보험료를 납부하는 월 분담금 기준은 최소 3957 원, 최대 19783 원이다. 이 중 월 분담금 기수 하한은 3957 원, 해당 월 분담금 기수 하한은 6594 원, 상한선은 32970 원이다.
의료보험의 분담금 기준은 규정에 따라 직원 기본의료보험에 참여하는 유연한 취업인원으로 월 분담금 기준은 3957 원, 분담금 비율은 5.5% 로 매달 2 14.6 원을 내야 한다.
요약하자면 닝보시의 유연한 취업자 사회보증분담금 기준은 닝보시 사회보험정책에 따라 사회보험료를 납부하는 유연한 취업자의 기준이다. 최근 정책에 따르면, 2023 년 6 월 5438+ 10 월 1 시작, 유연한 취업자가 기본연금보험료 월 분담금 최소 3957 원, 최고 19783 원; 의료 보험의 월 분담금 기수는 3957 위안이고, 분담금 비율은 5.5% 이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 12 조는 "고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기본연금보험에 가입하지 않은 기타 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다" 고 규정하고 있다.
중화인민공화국 사회보험법 제 23 조는 "고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 종업원, 근로자 기본의료보험에 가입하지 않은 기타 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본의료보험비를 납부해야 한다" 고 규정하고 있다.