회사가 직원에게 5 가지 보험을 내지 않으면 어떻게 합니까?

이런 행위는 위법이며 벌금을 물게 된다. 중화인민공화국 노동계약법' 제 86 조에 따르면 고용인 단위가 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않는 경우 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 5 만분의 5 의 연체료를 증납하도록 명령한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.

근로자와 소재처에 사회보장분쟁이 발생할 경우 법에 따라 조정 중재 소송을 신청할 수 있다. 오보험 일금 납부를 거부한 기업에 대해 직원들은 사회보험국 노동감찰대대 등 관련 부서에 불만을 제기할 수 있다.

고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다.

현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다. -응?

고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험료에 해당하는 재산을 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다.

중국 정부망: 중화인민공화국 사회보험법 (의장령 제 35 호)