첫째, 유연한 고용인이 사회 보장을 납부하는 방법
유연한 취업사회 보장은 안정된 직업이 없는 사람이 사회보험을 통해 보험에 가입하는 것을 말한다. 유연한 취업자의 사회 보험은 연금보험과 의료보험만 처리할 수 있다. 주민등록증과 호적부를 가지고 호적 소재지에 있는 사회보장국이나 지역사회역에 가서 사회보증을 처리해야 한다. 월불금액은 현지 전년도 사회임금으로 계산한다. 최저 등급은 근로자의 월 평균 임금의 60% 보다 낮을 수 없고, 최고 등급은 평균 임금의 300% 이다.
둘째, 유연한 고용 인력 의료 보험 신규 규정
새로 보험에 가입한 노인은 그 달에 보험에 가입할 수 있을 뿐, 보납을 허용하지 않는다. 새로 보험에 가입한 개인은 그해 월을 상환할 수 있다. 55 세 이하의 노인 여성은 거주지에서 개인으로 보험에 가입할 수 있다. 50 세 이하의 새로운 여성은 거주지에서 개인으로 보험에 가입할 수 있다. 같은 보험 기간 동안 6 개월 연속 또는 12 개월 연속 납부하지 않은 오래된 보험은 보험 중단으로 간주됩니다. 만약 새로 보험에 가입한 개인이라면, 미납금은 항상 체납금을 표시하고, 체납금은 보상할 수 있다. 노령은 정년퇴직 연령에 도달하고, 연금 부족 15 년, 정년퇴직 당월에 연금보험을 중단하고, 한 번에 의료보험을 납부하도록 선택할 수 있다. 신인이 연금 대우를 받을 수 있을 때 정년퇴직 당월에 의료보험을 한꺼번에 납부할 수 있다.
퇴직연령에 도달했지만 연금은 15 이하입니다. 연금보험이 연기되거나 이전되면 의료보험은 만장일치로 처리해야 합니다. 연금 보험이 종료되면 의료 보험은 보험 관계 종료 또는 일회성 배상을 선택할 수 있습니다. 퇴직 연령에 도달했지만 연금이 부족하다 15:20 1 1 년 7 월까지 연금이 여전히 부족하다 15, 퇴직 연령 후 신청할 수 있다