우리 모두는 기업사업단위 직원으로서 당신은 스스로 사회보증을 납부할 수 없다는 것을 알고 있습니다. 왜냐하면 단위와 노동계약을 체결하기만 하면 노동계약법의 관련 규정에 따라 사회보증을 정상적으로 납부해야 하기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 노동명언) 유연한 취업을 하는 개인이나 도시와 농촌 주민연금보험에 가입한 개인만이 자발적으로 납부를 중단할 것이며, 어떠한 법률법규에 얽매이지 않을 것이다. 사실 이 사람들이 보험 정지 이유를 중점적으로 분석해야 한다.
유연한 취업을 하는 개인으로서, 우선, 그들은 고정된 직장도 없고, 고정된 경제수입도 없다. 대부분, 그 원인은 자신의 경제 여건이 긴장한 요인에 기인한다. 많은 사람들은 누적 분담금 연한이 15 년을 넘으면 월별로 연금을 받을 수 있다고 생각한다. 그런 다음 15 이후 그들은 분담금 정지를 선택했다. 연금은 받을 수 있지만 연금 수준은 상대적으로 낮다. 그리고 어떤 사람들은 아예 사회보증을 내지 않는다. 도시와 농촌 주민연금보험에 가입할 수 있기 때문이다. 그리고 1 년에 100, 또는 1 년에 200 을 내면 15 년이면 사회보증을 내지 않을 수 있기 때문이다. 사실 이런 생각은 완전히 틀렸다.
요약하자면, 생취업을 사는 실업자의 수입이 불안정하여 나이가 많아도 취업이 어렵다. 매년 사회보장금의 증가는 의심할 여지 없이 설상가상이다! 그들의 정상적인 생활이 계승하기 어려울 때, 주는 것을 멈추고, 주는 것을 포기하는 것이 합리적이다!