첫째, 한 달 동안 사회 보장 단절의 영향은 무엇입니까?
(a) 연금 보험에 미치는 영향
1. 중단 기간 동안 근속연수를 계산하지 않고, 근속연수 임금을 그대로 지급한다.
2. 중단 기간 동안 개인 계좌 진입이 없어 향후 개인 계좌가 줄고 연금 보험 계산에 손실이 있다.
3. 정년퇴직 연령에 이르면 인생 중단의 시간누적 계산, 누적 중단 12 개월, 연금 계산이 1 년 앞으로 밀린다.
(b) 의료 보험에 미치는 영향
신입사원 (지불 중단 1 년 이상 재보험 포함) 은 법에 따라 기본 의료보험에 가입하고 1 년 (보상기간 제외) 을 납부하며 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 6 개월 미만 1 년 미만, 50% 기준; 6 개월 미만, 지불하지 않습니다. 간헐적인 분담금이 없거나 1 년 이하의 간헐적 분담금이 없는 경우 입원 당월 분담금은 의료보험 환급에 영향을 주지 않는다.
(c) 주택 구입, 자동차 구입, 자녀 등교, 정착 자격 정지.
많은 도시 자원이 부족하기 때문에, 사회 보장은 공공 자원과 관련된 많은 문제에서 중요한 지표로 여겨진다. 베이징에서 포인트 정착에 참가하는 데는 7 년 사회 보장이 필요하고, 집을 사서 차를 사는 데는 5 년 사회 보장이 필요하며, 아이가 공립학교에 다니는 것도 부모의 사회 보장이 필요하다. 사회보장 연속성에 대한 이러한 요구는 매우 엄격하다. 일단 공급이 끊어지면 연한이 다시 계산되고 일부 자격은 심지어 효력을 잃게 될 수도 있다.
둘째, 사회 보장 납부 기한은 얼마나 됩니까?
"사회 보험법" 에 따르면
제 58 조는 고용인 단위가 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다고 규정하고 있다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
제 63 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다.
일반적으로, 보충 보험의 기한은 사회보험 징수 기관과 기업에 달려 있다.
셋째, 사회 보장은 갚을 수 있습니까?
직원 사회 보장 분담금은 구체적으로 다음과 같이 보상할 수 있다.
1. 연금보험이 끊어져서 단위에 분담금을 신청하거나 유연한 취업인으로 연금보험에 가입할 수 있습니다. 구체적인 지불 기준은 지역 사회 보장 부서에 문의할 수 있다.
2. 이미 의료보험을 갚은 근로자는 단위에 분담금을 신청하거나 유연한 취업인으로 의료보험에 가입할 수 있다.
3. 실업보험은 단출후 단위로만 보상할 수 있고 개인은 보상할 수 없다.
4. 출산보험이 단교한 후, 단위로만 납부할 수 있고, 개인은 보충할 수 없다.
5. 산업재해보험은 단교후 상환할 수 없습니다.
국세 징수 제도 개혁 방안' 에 따르면 20 19 65438+ 10 월 1 부터 사회보험료는 세무서에서 통일적으로 징수한다. 현재, 기관 사업 단위 근로자의 사회보장비용은 이미 세무부에서 징수하고, 기업 근로자와 유연한 취업자의 사회보장비는 잠시 사회보장부서에서 징수한다.
사회보장은 국가가 시민에게 제공하는 복지이다. 시민들은 제때에 사회보장비용을 납부하면 복지를 누릴 수 있으며, 사회보장단절의 결과는 매우 심각하다. 그들은 혜택을 누릴 수 없을 뿐만 아니라 손해를 볼 수도 있다. 따라서 장기적으로 개인은 제때에 사회보증을 납부해야 하며, 부주의로 단교하면 3 개월 이내에 제때에 납부해야 한다.