직원이 병가를 낸 지 한 달 동안 사회보증은 직원이 부담합니까?

법률 분석: 아니요, 노동관계를 해제하지 않는 한 회사는 직원들에게 사회보험을 납부해야 합니다. 휴가는 성과급과 기본급에만 영향을 미칩니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조 * * * 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.