I. 퇴직 정책 및 절차 이해
은퇴하기 전에 먼저 해당 성의 퇴직 정책과 절차 (퇴직 연령, 퇴직 대우, 신청 자료 등) 를 이해해야 한다. 자세한 내용은 현지 사회보장국에 문의하거나 관련 정책 서류를 참조할 수 있다.
둘째, 관련 자료를 준비한다
성의 요구에 따라 퇴직에 필요한 관련 자료를 준비하다. 일반적으로 신분증, 사회보장증명서, 직업증명서 등의 증명서를 제공해야 한다. 퇴직 신청 승인에 영향을 주지 않도록 이러한 자료의 신뢰성과 무결성을 보장합니다.
셋째, 퇴직 수속을 밟는다
관련 자료를 준비한 후 현지 사회보장국이나 지정처로 가서 퇴직 수속을 밟는다. 처리 과정에서 퇴직 신청서를 작성하여 관련 자료를 제출해야 한다. 직원들은 제출한 자료를 심사하여 착오가 없는지 확인한 후 퇴직 수속을 밟는다.
넷째, 퇴직 복지를 받는다
퇴직 수속을 한 후 현지 사회보장국의 규정에 따라 퇴직 대우를 받을 수 있다. 일반적으로 퇴직 대우에는 기본연금과 의료보험이 포함된다. 관련 인증서 및 정보가 제 시간에 수집되고 적절하게 보관되는지 확인하십시오.
동사 (verb 의 약어) 관련 고려 사항
은퇴를 처리하는 과정에서 다음과 같은 사항에 유의해야 한다. 첫째, 현지 정책을 이해하고 규정을 이해하지 못해 불필요한 번거로움을 피하라. 둘째, 승인 결과에 영향을 주지 않도록 자료의 신뢰성과 무결성을 보장합니다. 마지막으로, 정년퇴직 대우의 제때 발급을 면밀히 주시하여 제때에 수령하도록 보장합니다.
결론적으로:
외성 퇴직은 퇴직 정책과 절차를 이해하고 관련 자료를 준비하며 현지 사회보장국이나 지정처로 가서 퇴직 수속을 처리하고 규정에 따라 퇴직 대우를 받아야 한다. 퇴직 절차가 순조롭게 진행되도록 관련 사항을 주의해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금 만 15 년, 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
도시 기업 근로자 기본연금보험 이전 승계 잠행 방법.
제 3 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
보험 가입자들이 성간 유동 취업을 하는 경우, 원보지 사회보험 기관 (이하 양도지 사회보험 기관) 이 보험 분담금 증빙증을 발급하고, 기본연금보험 관계는 신보지로 이전해야 한다. 보험 가입자는 기본 연금 보험 대우 조건을 받고, 각지의 보험 분담금 연한을 합쳐 계산하고, 개인 계좌 예금액 (원금 포함, 하동) 누적 계산을 한다. 대우 수령 연령에 이르기 전에 기본연금보험 관계를 중단하고 보험 취소 수속을 밟아서는 안 된다. 출국하여 홍콩 마카오 대만성에 정착한 것은 국가 관련 규정에 따라 집행된다.