은행 텔러 경력 계획 경력 계획

날은 항상 손끝에서 흘러내리는 미세한 모래처럼 무심코 흘러내리니 곧 다가올 직장생활에 대한 기대감이 가득하리라 믿습니다! 미래의 경력 개발 방향에 대한 계획을 세우자. 직업계획을 어떻게 써야 자신의 미래 발전을 효과적으로 도울 수 있을까? 다음은 제가 여러분을 위해 정리한 은행장원 직업계획 경력 계획 3 편입니다. 여러분께 도움이 되길 바랍니다. 은행장원 직업계획직업계획편 1

은행 채용은 대학생들의 어떤 자질에 가장 관심이 많습니까? 이는 은행이 캠퍼스 채용을 할 때의 일자리와 관련이 있다. 현재 각 은행 캠퍼스에서 채용하는 상황에서 은행이 현재 캠퍼스 채용을 하고 있는 일자리는 주로 프런트 데스크 카운터 또는 고객서비스급 일자리 중 하나 * * * 가 특징이다. 서비스직입니다. 이에 따라 면접에서 은행이 가장 중요하게 여기는 자질은

1, 압축력 의 일반 은행장원은 하루에 111 개 이상의 업무를 운영해야 한다. 대형 국유은행, 예를 들면 공상은행의 고객 접대량이 더 크다. 이들 고객 중 31% 이상이 예의가 없고, 사람을 존중하지 않는 경우도 있고, 심지어 고객에 의해 불만을 받을 수도 있기 때문에, 카운터원이나 고객사로서 반드시 스트레스를 받을 수 있어야 한다.

2, 소통에 능함 매일 대량의 업무를 처리하고, 고객판매은행의 재테크 상품을 판매하는 마케팅 임무도 있을 수 있으므로, 은행에 지원한 사람은 반드시 사람들과 소통하는 데 능숙해야 하며, 어느 정도의 인간관계 소통 기교가 있어야 한다.

3, 이미지 주목 은행은 보통 외모로 사람을 평가한다. 은행의 점원이 은행의 이미지를 대표하기 때문이다. 예를 들어, 우리 스스로 은행에 가서 일을 할 때, 점원의 이미지가 좋지 않고 예의가 없다면, 이 은행에 대한 우리의 인정에도 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 입사 은행의 직위는 반드시 외모에 신경을 써야 하고, 면접할 때는 정장을 입어야 한다. 또한 면접 과정은 면접관에게 예의를 갖춰야 하고, 은행은 서비스업이며, 이를 매우 중시한다. 물론, 이 세 가지 항목은 은행 채용에 대한 보편적인 관심의 특징이며, 은행마다 채용 시 각자의 관심의 초점이 있을 것이다. 은행에 들어가기로 마음먹은 대학생은 은행에 가서 업무를 처리하고, 점원의 일을 직접 관찰하며, 이 직위의 업무 요구 사항을 보다 직관적으로 이해할 수 있다.

구직자들은 면접에서 다양한 채용관 질문을 받습니까? 그중 직업계획에 관한 문제는 기업 HR 의 중시를 받고 있다. 최근 양생에 직업 상담을 하러 온 많은 고객들은 구직 면접을 볼 때 면접관에게 자신이 어떻게 직업 계획을 세웠는지 물어보는 경우가 많다는 사실을 반영하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 도대체 어떤 대답이 HR 의 감상을 받을까? HR 이 물었다: 왜 우리 회사에 오기로 선택하셨습니까? 향후 5 년간의 경력 계획은 무엇입니까? 방법과 전략: 이 문제의 뒤에는 구직자의 구직 동기와 중장기 경력 발전에 대한 사고를 이해하는 것이다. 이때 HR 에 전달해야 할 메시지는

1, 네가 준비한 것이다. 자신에 대한 직업 계획이 있기 때문에 구직 이력서는 모두 해투맹투의 결과가 아니라 심사숙고한 것이다.

2, 자신의 우세를 표명하여 자신이 이 일의 두 가지 인선임을 드러낸다.

3, 당신은 좋은 직업 계획을 가지고 있으며, 향후 3 ~ 5 년간의 계획과 계획을 잘 알고 있으며, 당신이 기업의 요구 사항을 충족하는 안정적인 직원임을 보여줍니다. 대답: 지금부터 5 년 이내에 현재 신청한 이 직위에 침전할 수 있기를 바랍니다. 끊임없는 노력을 통해 몇 차례 승진할 수 있는 것이 좋습니다. 교육 보조원에서 교육 주관을 할 수 있기를 바랍니다. 결국 교육 관리자, 심지어 업계 최고의 교육 전문가가 될 수 있기를 바랍니다. 앞으로 5 년 동안, 승진하든, 기업 내에서 가로로 이동하든, 개인적으로는 상호 투입을 할 수 있는 기업을 찾아 한동안 머무르길 바란다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 나의 가입이 회사에 더 큰 상업적 가치를 가져다 줄 수 있기를 바라며, 동시에 나는 기업의 플랫폼에서 더 많은 직업 능력 향상을 얻을 수 있기를 바란다. 효과 및 분석: 진실한 표현과 자신에 대한 명확한 포지셔닝으로 HR 은 당신이 교육 보조원의 적임자라고 생각하면서 자신의 직업 포지셔닝과 발전 경로가 매우 분명하다는 것을 충분히 보여주므로 수많은 지원자들 사이에서 눈에 띄고 이 offer 를 성공적으로 받을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 은행장원 직업계획직업계획편 2

최근 몇 년 동안 은행직은 졸업생들의 구직 핫스팟이었다. 임금이 높고, 복지가 좋고, 일이 떳떳하고, 사회적 지위가 높다. 바로 졸업생의 추앙으로 졸업생들이 은행에 들어갔을 때, 보통 가장 기본적인 은행장원부터 시작한다. 하지만 이 업종에 들어가기 전에 자신이 이 업종에 적합한지 생각해 본 적이 있습니까? 발전할 수 있을까요?

SWOT 분석법은 당신의 장점과 단점을 분석합니다. 직업 계획을 세우기 전에 먼저 자신에 대한 심도 있는 분석을 해야 합니다. SWOT 분석법은 비교적 실용적인 도구입니다. S 는 우세, W 열세, O 기회, T 위협을 의미합니다. 구체적인 방법은 이렇게 할 수 있다. 종이 한 장 가운데에 선을 긋고, 양쪽에 각각 자신의 장점과 단점을 열거하고, 자신의 성격, 스킬, 학습 경험 등을 포함해 상세할수록 좋다. 중요도에 따라 정렬한다. 또한, 부족한 ` 이 방면에서, 너는 이러한 부족함이 개선될 수 없는지, 어떤 노력을 통해 보완할 수 있는지 생각해야 한다. 이렇게 하면 자신의 장점과 단점에 대해 비교적 포괄적인 이해를 가질 수 있다. 직업과 발전 방향을 선택할 때 자신이 비교적 우세한 방향을 선택해 보십시오. 업종분석과 직업연구 실시 자신의 장점과 단점에 따라 자신이 선택한 업종과 직업에 필요한 특성을 비교해보고 그 두 가지가 일치하는지 알아보자. 잘 맞으면 축하합니다. 자신이 선택한 길을 안심하고 걸어갈 수 있습니다. 맞지 않으면 직장의 길이 어려울 수 있습니다. 업종이나 직업을 바꾸는 것을 고려해 볼 것을 제안합니다. 물론 이 모든 것은 당신의 결정에 달려 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 직업명언) 은행 점원은 은행 지점 카운터에서 고객과 직접 접촉하는 은행 직원으로 각종 입출금, 이체, 조회, 정산, 결산 등의 업무를 잘 해야 하고, 업무량이 많고, 착오가 없어야 하기 때문에 은행 점원은 다음과 같은 몇 가지 능력이 필요하다. 우선, 강력한 학습 능력을 갖추어야 한다.

현재 은행의 대부분 지점에서 종합컨테이너제도를 시행하고 있으며, 한 번에 여러 업무를 수행하므로 은행원들은 많은 직무에 사용되는 지식기술을 배워야 한다. 또 은행도 끊임없이 새로운 업무를 내놓고, 오래된 업무를 제거하고, 강한 학습능력만 있어야 새로운 금융상품을 신속하게 파악할 수 있고, 어떻게 능숙하고 신속하게 고객을 위해 업무를 처리할 수 있는지 배울 수 있다 둘째, 소통과 표현 최근 몇 년 동안 은행 경쟁이 심해지면서 많은 은행들이 전원 마케팅이라는 이념을 내세우고 있다. 프런트 데스크 직원은 고객을 위해 업무를 수행하는 동안 고객과 적극적으로 소통하고, 고객의 요구를 이해하고, 좋은 고객 관계를 구축하고, 적시에 고객에게 은행의 제품을 합리적으로 홍보해야 합니다. 다시 한 번 서비스의식 은행업은 전형적인 서비스업으로 은행장원이 매일 수백 명의 고객을 접촉해 각종 업무를 처리해야 하기 때문에 업무 스트레스가 상당하다. 또한 은행 업무는 어느 정도의 전문성을 가지고 있기 때문에 많은 고객들이 이에 대해 잘 알지 못하기 때문에 고객은 종종 비이성적인 언행을 한다. 이때 은행 점원은 여전히 미소를 지으며 참을성 있게 고객에게 문제를 설명하고 해결책을 제공해야 한다. 이를 위해서는 좋은 마음가짐과 일류 서비스 의식이 필요하다.

또한 업무 속도와 정확성

은행 대기 현상을 줄이기 위해 각 카운터 직원의 생산성을 높이는 것이 중요하다. 은행 점원은 업무 조작성이 매우 강하여 짧은 시간 내에 업무를 신속하게 처리하고 과정에서 실수가 발생하지 않도록 해야 한다. 요약하면 은행장원이 갖추어야 할 기본적인 자질은 강한 학습능력, 좋은 소통과 표현, 서비스의식, 신속하게 문제를 처리할 수 있는 능력, 업무를 정확하게 해결하고, 열심히 일해야 하며, 강한 압축능력을 가지고 있다. 만약 이 조건들을 모두 할 수 있다면, 당신이 은행장원이라는 직위에 적합하다는 것을 증명하세요. 입사 후, 은행은 보통 반년에서 1 년 사이의 인턴 기간이 있는데, 긴장하고 당황한 인턴 기간을 넘긴 후, 당신은 천천히 은행 점원의 바쁜 일에 적응하게 됩니다. 그럼 몇 년 후는요? 이를 위해서는 상세한 직업 계획이 있어야 안내할 수 있다. 자신의 장점과 단점, 업종과 직업의 발전 전망과 요구 사항을 충분히 파악한 뒤 개인 상황에 따라 경력 목표를 결정해야 한다. 경력 목표 결정: 일반적으로 은행원은 전문직과 관리라는 두 가지 발전 방향을 가지고 있습니다. 프로페셔널 클래스란' 캐비닛-재무사-선임 재테크기획자-제 3 자 재테크회사-재테크 스튜디오 설립' 의 발전 모델이다. 관리류는 자연스럽게 은행 임원으로 발전한다.

행동 계획 개발:

경력 목표를 확정하는 것만으로는 충분하지 않으며, 구체적인 행동 방안이 있어야 목표를 단계적으로 달성할 수 있다. 다음은 전문 개발 노선이 비교적 실행 가능한 행동 방안이다. 1 단계: 기존 직무에 입각하여 여가시간을 이용해 재테크 지식을 배워 직업 목표를 더욱 명확하게 한다. 2 단계: 충전 학습, 늦어도 내년 말 수험행 내에서 인정한 금융재무회계 자격증 취득. 3 단계: 고객과의 커뮤니케이션 기술 및 기술을 축적하고 금융 시장과 관련된 전문 지식을 축적합니다. 조건이 허락한다면 재테크 연수원의 더 많은 교육과정에 참가한다. 은행의 기존 자원을 통해 내부 일자리를 교환하고 재테크 기획자 관련 업무에 종사하다. 4 단계: 2 ~ 3 년 동안 업무 경험과 전문 기술 수준을 쌓는다. 은행 플랫폼을 통해 고객 자원과 인맥 자원을 축적하여 선임 재테크 기획자 방향으로 나아가다. 5 단계: 향후 3-5 년 동안 제 3 자 재테크 기관에 가입합니다. 현재 재테크 시장은 이미 세분화되기 시작했고, 각종 제 3 자 재테크 기관은 앞으로 점점 더 많아질 것이다. 제 6 부: 풍부한 재테크 경험을 쌓은 후 조건이 허락한다면 창업 의지가 강하면 자신의 재테크 스튜디오를 개설하고 전문가형 인재가 되어 자유롭게 일하려는 소망을 만족시킬 수 있다. 은행장원 직업계획직업계획편 3

금융업계는 21 세기의 인기 업종으로 사회의 발전에 순응하고 사회의 유용한 인재가 되어 내가 좋아하는 금융전공을 선택했다. 그리고 졸업 후 나는 줄곧 나의 이상을 위해 열심히 분투하고 있다. 이를 위해, 나는 다음과 같은 금융 전공 대학생 경력 계획 범문을 만들었는데, 나는 내가 계획한 목표를 향해 진행할 것이다. 1. 금융전문졸업생 취업처 최근 몇 년간 취업상황을 보면 금융학과 졸업은 보통

1, 상업은행, 4 대 및 주식제 상사, 도시상업은행, 외자은행 주국내 지사를 포함한 여러 가지 경향이 있다.

2, 펀드 관리 회사를 포함한 증권 회사; 상교소, 심교소, 기교소.

3, 신탁투자회사, 금융투자지주회사, 투자상담회사, 대기업 금융회사.

4, 금융지주그룹, 4 대 자산관리회사, 금융리스, 보증회사.

5, 보험 회사, 보험 중개 회사.

6, 중앙 (인민) 은행, 은행업감독관리위원회, 증권업감독관리위원회, 보험업감독관리위원회, 금융업감독관리기구입니다.

7, 국가개발은행, 중국농업개발은행 등 정책적 은행.

8, 사회보장기금 관리센터 또는 사회보장국, 보통 보험 방향입니다.

9, 국가 공무원 서열의 정부 행정 기관 (예: 재정, 감사, 세관 부문 등) 대학 및 대학의 금융 및 금융 전문 교사; 연구기관 연구원

11, 상장주식회사 증권부, 재무부, 증권사무대표, 이사회 사무국 등 2, 금융업과 관련된 핫스팟

1, 은행고객관리자 직요건: 금융전문배경 진입 문턱: 본과학학력증서, 영어등급증명서, 금융전문영어증명서 (FECT) 가 있으면 더 좋다. 보상 수준: 유연성이 높고, 보유 실적과 밀접하게 연계되어 있으며, 적게는 일반 은행 직원과 동등하고, 많으면 월 수만 위안의 수입이 있다. 직업 전망: 외자은행이 호시탐탐, 보험 증권 신탁 등 금융기관도 주민들의 일부 화폐를 분리해 냈으며, 중자은행이 예금자를 어떻게 개발하고 안정시키느냐가 관건이다. 이 경우 계정 관리자의 중요성이 점차 드러나면서 많은 국유 상업은행이 툭하면 51, 수백 명을 채용하고 있다. 잘하면 행장 대우를 받을 수 있다. 임금계수는 행장과 같은

2, 은행국제사무원 의 직위 요구 사항: 국가금융, 외환관리정책과 제도를 숙지하고, 은행업무와 그 기능을 이해하고, 은행국제업무와 신용업무의 관리규정, 관련 국제규칙과 운영절차를 숙지하고, 국제계산시스템에 익숙하다. 청렴결백하여 비밀을 지킬 수 있다. 진입 문턱: 본과학력, 영어 6 급 이상.

급여 수준: 연봉 6 ~ 11 만원. 직업전망: 각 주요 은행의 국제업무가 급속히 발전하면서 이런 인재에 대한 수요가 커지고 있다. 국제 업무와 해외 관련 업무 경험이 있고 중국 시장을 잘 아는' 해귀' 국제업무원은 연봉이 최대 25 만원에 달한다.

3, 은행 리스크 관리 책임자 직무 요구 사항: 강력한 논리적 능력과 데이터 분석 능력, 신용 정책 숙지, 증권 보험 신탁 등 5 년 이상의 경력을 보유하고 있습니다. 진입 문턱: 본과 이상 학력, 영어 6 급 이상 임금수준: 연봉 11 만원 안팎 직업전망: 위험관리는 은행경영관리의 핵심이며 풍부한 업무데이터, 과학적 관리모델을 바탕으로 한 위험통제다. 우리나라 상업은행은 위험통제에서 위험관리로의 전환 단계에 있으며 경쟁력 있는 임금으로 이 방면의 인재를 유치해야 한다.

4, 증권분석가 직급 요구 사항: 증권업계에 익숙하고, 탄탄한 증권이론 지식과 풍부한 실무 경험이 있으며, 경제이론 소양과 연구 수준이 높아 업계 연구를 할 수 있다. 진입 문턱: 본과학력, 증권종사자 자격증.

급여 수준: 연봉 11 ~ 51 만원. 직업 전망: 전국 7111 만 주주라는 방대한 투자집단은 증권 분석가의 발전을 위한 든든한 기반을 제공한다. 그들은 개인 고객에게 증권 투자를 지도할 수 있을 뿐만 아니라 신문, 텔레비전, 라디오 등의 매체를 해설자나 특약 기고가로 삼을 수도 있다. 증권품종이 늘어남에 따라 증권분석가의 용무가 커지고 수익도

5, 보험중개인 의 일자리 요구 사항: 생명보험, 생명보험, 재보험, 위험관리 등에 정통하고 법률, 금융, 재무, 통계지식, 풍부한 위험관리

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