1. 사회연금보험은 우리 정부가 사회 발전 상황에 따라 근로자가 국가가 규정한 노동연령 한계에 도달하여 노동의무를 해지하거나 노후 퇴출 후 기본생활로 인해 세운 사회보험제도다. 연금 보험이 15 년 연속 납부되었지만 퇴직 연령에 이르지 않은 경우, 보상을 선택할 수 있습니다.
2. 퇴직연령에 도달한 후 분담금 연한이 15 년 미만인 경우 계속 납부해야 합니다. 그렇지 않으면 수령할 수 없습니다.
15 사회 보장 불정년퇴직을 하면 어떡하죠?
사회보장 15 년 후에 더 이상 납부하지 않을 수 있습니다. 만약 한 부서가 있다면, 15 년이 지났지만, 직공이 아직 퇴직하지 않았다면, 기업은 퇴직할 때까지 계속 돈을 내야 한다. 개인이 사회 보험을 납부하는 사람은 지불을 중단할 수도 있고, 계속 납부할 수도 있다. 현지 정책에 따르면, 그들은 확실히 높은 임금을 계속 받을 것이다. 연금 보험은 "더 많이 지불하고 더 많이 얻는다" 는 원칙을 따른다. 분담금 기준이 높을수록 근속 기간이 길수록 퇴직 시 받는 연금이 많아진다.
누적 분담금 연한이 10 또는 15 를 넘으면 법정 퇴직연령에 도달한 사람은 연금 대우를 받을 수 있지만 분담금 연한이 길수록 분담금 금액이 많을수록 미래 연금도 많아지고 그 반대도 마찬가지입니다.
사회보장에는 연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산보험이 포함된다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 27 조
근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달한 경우 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.
제 28 조
기본 의료 보험 약품 목록, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준 및 응급 구조에 따른 의료비는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금으로 지급됩니다.
제 29 조
보험 가입자의 의료비 중 기본 의료보험기금이 지불해야 하는 부분은 사회보험기관, 의료기관, 약품경영기관이 직접 결제한다.
사회보험 행정부와 보건 행정부는 외지 의료비 결산제도를 건립하여 보험 인원이 기본적인 의료보험 대우를 받을 수 있도록 해야 한다.