중국 시 정부가 발표한' 국무원 직할시 기업 및 근로자 사회보험율 인하에 관한 통지' 에 따르면 2023 년부터 각지에서 5 보험 (사회보험) 개인 분담금 비율을 8% 로 통일할 것으로 보인다 (그 중 연금보험, 의료보험, 실업보험은 각각 0.5% 포인트 인하되고 산업재해보험, 출산보험은 변하지 않는다). 비용 절감 조치는 기업의 부담을 줄이고 직원의 획득감을 높이는 것을 목표로 한다. 구체적인 구현 세부 사항과 구현 시간, 각지에서는 실제 상황에 따라 구체적인 방안을 마련할 것이다. 이와 함께 정부는 사회보장비용의 진실성과 규정 준수에 대한 규제를 강화해 법에 따라 위법행위를 처벌할 방침이다.
오보험을 내면 어떤 이점이 있습니까? 오보험납부란 근로자와 고용인 단위가 매달 일정 비율의 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 등을 납부하며 연금, 의료보장, 실업구제, 산업재해보상, 출산수당 등 각종 복지대우를 받는 것을 말한다. 오보험납부는 전국적인 강제성 사회보장제도로 근로자의 기본 권익을 보장하기 위한 것이다.
2023 년부터 중화오보험 (사회보험) 개인 분담률은 8% 로 떨어졌고 기업 분담률은 변하지 않았다. 이 조치는 기업의 부담을 줄이고 직원들의 획득감을 높이는 동시에 사회보장비용의 진정성과 규정 준수에 대한 규제를 강화하는 것을 목표로 하고 있다. 오보험납부는 전국적인 강제성 사회보장제도로 근로자의 기본 권익을 보장하기 위한 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 40 조 개인은 규정에 따라 사회보험료를 납부하고 사회보험 대우를 받아야 한다.