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젊은이가 사직하면 사회 보험은 어떻게 합니까?

사임 후 사회 보장 처리는 다음과 같습니다.

1. 네가 해야 할 첫 번째 일은 너의 개인 계좌를 청산하는 것이다. 납부한 사회 보장 중 연금, 의료보험이 있는 개인계좌는 실업, 산업재해, 출산보장이 없는 개인계좌입니다.

2. 새 직장을 구하면 증빙증을 가지고 새 회사 인사부에 가서 사회보장 이전을 처리하고, 이전 계좌의 잔액을 새 회사의 개인사회보장계좌로 이체한다. 그리고 새로운 회사는 2 ~ 3 개월 동안 의료 보험 중단을 보충하는 데 도움을 줄 것입니다.

3. 이직 후 새로운 직장을 구하지 않고 스스로 창업합니다. 그렇다면 이 경우, 너는 스스로 사회 보험에 가입하거나 사회 보장을 끊어야 한다. 이직하기 전에, 우리는 사회 보장 증빙도 처리해야 한다. 의료 보험이 중단되어 다음 달에 의료 보험 상환 대우를 받을 수 없다. 따라서 사회 보장이 중단되더라도 의료 보험에 가입하여 자신을 보장해야 합니다.

사직 절차는 다음과 같습니다.

1. 직원은 상사에게 서면 사직 보고서를 제출합니다.

2. 지도자의 비준을 거친 후 사직 날짜를 지정하여 인사부에 제출하여 보관하다.

3. 직원이 인계를 처리합니다.

4. 인수인계가 완료된 후 인사부에 가서 이직 수속을 하고 재무실에 제출하여 기록한다.

요약하자면, 이직 후 외지로 취직하려면 사회보장 이전 수속을 밟아 사회보장비용을 계속 납부해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 4 조

중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

제 22 조

국가는 도시 주민들의 사회연금보험 제도를 수립하고 보완한다. 성, 자치구, 직할시 인민정부는 실제 상황에 따라 도시 주민 사회연금보험과 신형 농촌 사회연금보험을 합병하여 실시할 수 있다.

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