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개인이 사회 보험을 내면 얼마나 큰 연금을 받을 수 있습니까?

법률 분석: (1) 고용인 단위 피보험자: 남자, 만 60 세 이상 여성, 근로자 50 세 이상, 간부 55 세 이상.

(2) 개인 피보험자: 남성, 만 60 세 이상; 여성, 1996 1 이전에 기업직원 기본연금보험에 가입한 사람은 만 50 세, 1996 1 이후 기업직원 기본연금보험에 가입한 사람은 아랑곳하지 않는다 위 두 가지 중 하나에 부합하고 분담금 연한 (분담금 연한 포함, 환산 근속연수 제외) 이 전체 15 년 이상 누적되면 정상 퇴직을 처리할 수 있습니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 11 조 기본연금보험은 사회조정과 개인계좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용인 단위, 개인 분담금, 정부 보조금으로 구성되어 있다.

제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

제 13 조 국유기업 사업단위 직원들이 기본연금보험에 가입하기 전에 납부기간 동안 납부해야 할 기본연금보험료는 정부가 부담한다. 기본연금보험기금이 지급되지 않을 때 정부는 보조금을 지급한다.

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