보정시 유연 취업자 사회보증납부 기준은 어떻게 되나요?

법률 분석: 보험 지불 기준: 1. 도시 근로자 보험: 직원 본인 전년도 임금은 전 구경 도시 단위 근로자의 평균 임금의 60% 미만이었고, 월 분담금 기준은 전 구경 도시 단위 근로자의 평균 임금의 60% 였고, 실제 임금은 분담금 기준이었다. 기업 단위는 지불 기준의 6.9% 에 따라 납부한다. 기관 및 기관은 지불 기준의 6.4% 에 따라 납부한다. 재직 근로자는 분담금 기준의 2% 에 따라 납부하고, 국가 규정에 부합하는 퇴직자는 납부하지 않는다. 도시 근로자의 기본 의료 보험에 가입하려면 반드시 대액 보험에 가입해야 한다. 분담금 기준은 1 인당 연간 120 원 (단위는 60 원, 근로자는 60 원) 이다. 2. 유연한 취업인원 보험: 보정시 전년도 전 구경 도시 단위 근무자 평균 임금의 60% 를 기준으로 8% 또는 5% 를 납부할 수 있습니다. 매년 3 월 25 일까지 대형 의료보험료 120 원을 납부합니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

제 17 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 병으로 사망하거나 무공으로 사망하는 경우 유가족이 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다. 。

제 26 조 근로자 기본의료보험, 신형 농촌협력의료와 도시주민 기본의료보험은 국가 규정에 따라 집행된다.

제 28 조 기본 의료 보험 의약품 목록, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준 및 응급 구조 의료비에 부합하며 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금이 지급한다.