1. 신입 사원: "직원 기본 정보 양식" 필수; 신분증 사본 1 인치 사진 두 장.
2. 지불: 이전 회사의 노동 수첩과 이직표를 제출하고, 외성시 호적직원은' 상해시 거주증' 사본이 필요하다.
3. 사회보험 납부: 상해의 사회보험은 5 보험의 하나로 전부 보상할 수 있습니다. 거주증을 처리한 사람은 가장 빠른 분담금 시간이 주거증 발급 당월이다.
4. 새로 전입한 사원의 기수를 조정할 수 있습니다.
5. 이직: 직원이 퇴직한 후 7 일 (영업일 기준) 이내에 우리 회사에 가서 이직 수속을 하십시오 (이직표와 노동수첩을 받으십시오).
6. 사회보장센터는 매년 7 월에 전년도 명세서를 제공하여 직원 본인에게 지급한다.
7. 정책 근거: "상하이 도시 근로자 연금 보험 방법".