보험 가입자는 사회보험에 가입한 날부터 개인 분담금 기록을 세웠기 때문에 중간에 체납기간이 있었고, 분담금 후 개인 분담금 절차가 중단되지 않아 개인 분담금 연한이 자연스럽게 계속 계산되었다. 사회 보험은 단위와 개인으로 나뉜다. 구체적인 사회 보장 기여금은 다음과 같습니다.
1, 연금 보험, 단위 및 개인은 각각 20% 및 8% 를 납부합니다.
2, 의료 보험, 단위 및 개인은 각각 12%, 2% 를 납부합니다.
실업 보험, 단위 및 개인은 각각 2% 및 0% 를 지불합니다.
4, 출산 보험 단위 지불 0.60%, 개인 지불 하지 않습니다;
5, 산업 재해 보험 단위 지불 2%, 개인 지불 하지 않습니다.
각지에서 일반적으로 사회 평균 임금의 60 ~ 300% 를 사회 보장 분담금 기준으로 삼고 있다. 평균 임금이 하한보다 낮은 것은 하한으로, 상한을 초과하는 것은 상한으로 계산한다. 역사와 현실의 원인으로 인해 사회 평균 임금에는 허고 높은 성분이 있어 사회 집단의 평균 소득의 실제 상황을 전면적으로 반영할 수 없다. 따라서 사회 보장 분담금 기수와 사회 평균 임금의 연계 메커니즘 자체는 논의할 만하다. 게다가, 변동하는 사회 보장 분담금 기수는 기업과 저소득층의 분담금 부담을 증가시킬 수밖에 없다. 피보험자의 권리와 의무의 균형을 어떻게 맞출 것인가는 종합적으로 고려하고 그에 상응하는 보조조치를 취해야 한다.
사회 보장 분담금 비율을 낮추다. 현재 우리나라의 연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산 5 개 사회보험 분담금 비율은 기업이 36.6%, 개인이 1 1% 로 개인 임금의 40% 를 넘어 세계에서 높은 수준이다. 사회보증분담률이 줄곧 높은 맥락에서, 의심의 여지없이 분담금 부담을 더욱 증가시켜 보험 가입 적극성에 영향을 미칠 것이다.
공공 재정 투입을 늘리다. 자료에 따르면 사회보장지출은 우리나라 재정지출의 12% 를 차지하며 서방국가의 30 ~ 50% 보다 훨씬 낮으며, 심지어 일부 중소득국의 비율은 20% 이상이다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다. 제 63 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다. 고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다. 고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험료에 해당하는 재산을 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다.