법률 분석: 청도는 올해 사회보장분담금 기준 하한선 5975 원, 상한선 3 10 14 원입니다. 사회 보장 분담금 비율은 다음과 같습니다. 연금 보험: 단위 분담금 비율은 16%, 직원 개인 분담금 비율은 8% 입니다. 실업보험: 단위 분담률 0.5%, 직원 개인 분담률 0.5%; 산업재해 보험: 2065438 년 5 월 +0 일부터 2022 년 4 월 30 일까지 단위 분담금 비율은 각각 0. 16%, 0.32%, 0.56%, 0.72%, 0.80 의 8 가지 범주로 나뉜다 의료 보험: 단위 분담금 9.5%; 직원 개인 분담금 비율은 2% 입니다. 출산 보험: 단위 분담금 비율은1%입니다. 직원 개인 분담금 비율은 0% 입니다. 잔여 프리미엄: 단위 분담금 비율은1.5% 입니다. 직원 개인 지불 비율은 0 입니다. 단위 분담금 부분 = 분담금 기준 × 단위 분담금 비율, 개인 분담금 부분 = 분담금 기준 × 개인 분담금 비율.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 26 조 근로자 기본의료보험, 신형 농촌협력의료, 도시주민 기본의료보험은 국가 규정에 따라 집행된다.
제 28 조 기본 의료 보험 의약품 목록, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준 및 응급 구조 의료비에 부합하며 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금이 지급한다.