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사회 보장의 실제적인 용도는 무엇입니까

미래의 사회보장카드는 당신의 가장 큰 부와 보장이 될 것입니다! < P >' 사회보장카드' 는' 사회보장카드' 라고 불린다. 노동사회보장부가 통일적으로 기획한 것으로, 각지의 노동보장부서가 사회발행을 지향하며 노동과 사회보장각 업무 분야의 집적 회로 카드 (IC 카드) 에 쓰인다. 도시 종사자, 실업자, 퇴직자를 위한 사회보장 (개인) 카드, 고용인을 위한 사회보장 (고용인 단위) 카드. 그것은 사회 보험과 고용 서비스 등 주민들의 개인 사회 보장의 모든 측면을 다루고 있으며, 일부 지역의 지방정부는 현지의 절실한 수요에 따라 더 많은 내용을 그 안에 넣을 것이다. < P > 사회 보장의 장점은 < P > 1, 정의상 사회보험은 국가법, 정부법령이 강제하는 사회보장제도로, 근로자가 출생, 노령, 병, 사망, 상해, 잔재, 실업으로 인해 일시적으로 또는 영구적으로 노동능력을 상실할 경우 국가와 사회를 확보할 수 있도록 하기 위한 것이다 분명히, 사회 보험은 헌법에 따라 국가가 집행하는 행정성 사회보험제도이며 재정을 뒷받침하고 보험금 흑자는 보험준비로, 적자가 발생해 국가재정이체로 보완되고, 휴무할 때 피보험자는 영원히 보장받을 권리가 있다. < P > 둘째, 경제적 이익면에서 사회보험에 가입하면 혜택을 받는다는 뜻입니다. 첫째, 사원은 매달 임금의 8% 비율로 납부하면 됩니다. 단위는 사원당 5% (이후 분담금 연도당 1% 포인트 증가, 11% 도달 후 변하지 않음), 국가는 임금 11% 에 따라 사원에 대한 사회보험 개인 계좌 (계정은 개인이 소유하며 상속과 이전을 할 수 있음), 개인 계좌는 개인보다 3% 더 많습니다 둘째, 사회 보험료는 이자세를 부과하지 않고 은행 예금보다 많다. 셋째, 분담금 연한이 15 년 이상 누적되어 국가 법정 퇴직 연령에 이르면 월별로 연금을 받을 수 있다. 넷째, 연금은 사회생활수준이 높아짐에 따라' 늘지 않고 줄어들지 않는다' 며 은퇴 후 생활을 안정적으로 보장하고, 돈을 많이 내면 할수록 더 많이 즐길 수 있다. < P > 3, 사회환경상 현재 전국적으로 사회보험제도를 강화하는 대기후를 형성하고 있으며, 국무원에서 성정부까지 잇따라' 4 례 1 규정' 을 반포하고, 조건에 부합하는 인원은 반드시 참가해야 하고, 자원해서는 안 되며, 사회보험에 참가하는 것은 이미 필수적이다. 과거에는 사회보험 가입이 보장되지 않아 수령일이 되어도 돈을 손에 넣을 수 있을지 모르는 사람들도 있었다. 이제 이러한 우려는 완전히 해소될 수 있다. 국가가 사회보험 메커니즘을 전면적으로 보완하고 강력한 재정력을 뒷받침해 보험인이 예정대로 즐길 수 있도록 하기 때문이다. 한편, 사회보험은 의무적인 사회제도로 시장경제체계의 중요한 구성 요소이자 시장경제체제의 보장이다. 그래서 세계 각국, 특히 선진국에서는 완벽한 사회보험제도를 보편적으로 건립하고, 일부 국가에서는 사회보험을 세수 징수범에 포함시키고 사회보험제도를 강화하는 것은 국제와 접목하는 중대한 조치다. 한편, 법률은 불보험자나 사회보험료를 납부하지 않는 사람을 처벌한다. < P > 일반적으로 입사 후 고용인은 근로자의 신분증, 호적본 또는 임시거주증 사본을 사회보장국에 제출하여 사회보장카드를 처리한다. 그러나 일부 직원들은 사회보장카드를 받은 후에도 그것이 무슨 소용이 있는지 여전히 모른다. 그렇다면 사회보장카드는 도대체 무슨 소용이 있을까요? < P > 사회보장카드는 주로 < P > (1) 주민사회보장 관련 정보를 기록하는 데 사용되며, 카드 소지자의 개인 취업상태를 식별하고 카드 소지자의 사회보장계좌 정보 및 분담금, 직업기술, 취업경험, 산업재해, 직업병, 장애 등을 기록합니다. < P > (2) 사회보장카드는 가입자의 이름, 주민등록번호, 생년월일, 성별, 민족, 호적 소재지 등 기본 정보를 기록하고 카드 소지자 이름, 성별, 주민등록번호 등 기본 정보를 카드에 기재하여 볼 수 있도록 한다. < P > (3) 사회의료보장카드는 주민본인연금보험, 실업보험, 의료보험, 산업재해보험, 출산보험 납부상황을 문의하는 데 사용할 수 있습니다. 연금 보험, 의료 보험 누적 총액 등의 정보를 질의합니다. < P > (4) 카드 소지자는 지정병원 진료를 받고 의료보험 지정 약국에 가서 약품을 구입하고 의료보험 개인 계좌 결제를 할 수 있다. 참고로, 가입자의 사회보장카드는 비밀번호로 POS 기에서 카드로 사용할 수 있지만 현금을 인출하거나 이체할 수는 없습니다. < P > (5) 가입자는 실직했고, 카드에 따라 해당 부서에 구직등록과 실업등록 수속을 하고 실업보험금을 신청하고 취업훈련에 참가할 수 있다. < P > (6) 가입자는 카드를 가지고 의료 실업 연금 산업재해 출산 등 사회보장사무를 처리하고 연금 수령 등 사회보장사무를 처리할 수 있다. < P > (7) 보험 가입자는 카드에 따라 노동능력 감정 신청, 산업재해 보험 대우 등을 받을 수 있다. < P > (8) 카드 소지자는 사회보장카드로 인터넷 검색도 할 수 있다. < P > 사회보장카드의 유용성이 강하며 우리 생활의 모든 측면을 다루고 있음을 알 수 있다. 따라서 사회보장카드를 받은 후에는 반드시 적절하게 관리해야 하며, 부주의로 분실하거나 파손되면 제때에 재발급해야 한다. < P > 사회보험에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이 포함됩니다. 그중 연금, 의료보험, 실업보험은 기업과 개인 * * * 이 함께 납부하는 보험료입니다. 산업재해보험과 출산보험은 전적으로 기업이 부담하며 개인은 납부할 필요가 없다. < P > 대략적인 분담금 비율은 다음과 같습니다. < P > 연금 분담금 비율: 단위 21%, 개인 8%;

의료 보험 분담금 비율: 단위 11%, 개인 2%; < P > 실업 보험 분담금 비율: 단위 2%, 개인 1% < P > 확장 읽기

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