하나, 단위 수준이 다릅니다. 사보국은 인사국 산하의 직관국에 속하여 상하의 예속 관계이다. < P > 예를 들어 선전 () 시 인적자원 및 사회보장국 () 은 선전 () 시 인적자원보장국 () 을 설립하여 시청 업무 부서를 위해 설립되었다. < P > 선전시 사보국은 시 노동사회보장국 산하 행정사무기관으로 시 사회보험기금의 징수와 관리를 담당하고 있다.
둘째, 기능이 다릅니다. < P > 인적 자원 및 사회보장국 기능
1, 인적 자원 및 시장을 종합적으로 관리하는 책임을 지고, 인적 자원의 합리적인 흐름을 촉진하고, 효과적으로 배치합니다. 고용 촉진, 고용 지원 제도 수립, 공공 * * * 고용 서비스 체계 개선
2, 고용, 실업 예측 경보 및 정보 안내, 예방, 조정 및 통제, 고용, 실업 예측 경보 및 정보 안내, 예방, 조정 및 통제 구현
3, 노동 분쟁, 노동 중재, 사회보험국의 사회보험보장제도 시행을 감독하도록 지도한다. < P > 사회보장국 기능:
1, 기업연금 조직, 의료보험 보충 정책, 보험 프로그램
2, 각종 보험 기금 징수, 대우 심사, 지불, 서비스 업무를 담당한다.
3, 사회보험 사회화 관리 서비스 추진을 담당한다.
4, 산업재해 인정 업무를 담당하고, 고용주가 비보험 산업재해 사원에 대해 규정에 따라 산업재해 대우를 상환하는 것을 감독한다. 보험 직원의 업무 관련 상해 치료 및 장애 재활 관리를 담당합니다.
셋째, 관리가 다릅니다. < P > 일반적으로 사회보장사업국은 인적자원과 사회보장국 산하의 참여관리사업단위로 규격이 낮은 반격이나 한 칸을 주로 사회보험 확장 분담금, 대우심사 발급에 종사한다. < P > 힘 자원과 사회보장국은 행정부로 주로 정책 제정을 담당하고 있다. < P > 바이두 백과-선전시 인적자원 및 사회보장국 < P > 바이두 백과-선전시 사회보장국