국가 관련 규정에 따르면, 개인이 직장에서 당월의 노동 보수, 즉 임금을 받는 사람은 해당 사회보험을 납부해야 하며, 임금 지급 주기의 문제는 없다. 그러나 회사마다 규정이 다르다. 어떤 회사들은 6 월 5438+05 이직이 당월 사회보험을 납부하지 않는다고 규정할 수 있으므로 구체적인 상황은 회사의 관련 규정에 따라 달라질 수 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조. 용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다.