각 시정부는 국가 정책 범위 내의 규정에 따라 다르다. 일반 의료 지원 기준은 다음과 같습니다.
(1) 자연년도 내 지정병원 외래 의료비 (특수검사와 특수치료비 제외), 개인계좌 누적 지급액은 600 원, 2000 원, 직원 보조금은 50%, 퇴직자 보조금은 55% 가 넘는다. 개인계좌 금액이 0 일 때 공무원은 의료보조 대우를 받지 않는다.
(2) 자연년도 중 입원 및 외래 만성병 상각이 가능한 의료비, 기본의료보험조정기금 최대 지급한도 이하는 개인이 부담해야 하는 부분, 재직자는 50% 보조금, 퇴직자는 55% 보조금으로 지급된다. 국가공무원 의료보조 기본의료보험 최대 지급한도는 2 만원이다.
(3) 자연년도 중 기본의료보험이 최고지급한도를 초과하는 부분은 대량의료보조금이 최고지급한도보다 낮은 부분은 개인보조금으로 지급해야 한다. 대액 의료보조 국가 공무원 의료보조금 최대 지급한도는 2 만원이다.
법적 근거:
중화인민공화국 공무원법
제 83 조 공무원은 법에 따라 사회보험에 참가하여 국가 규정에 따라 보험 대우를 받는다. 공무원이 공적 희생이나 병으로 사망한 경우, 그 친척은 국가가 규정한 무휼과 우대를 누린다.
제 84 조 어떤 기관도 공무원의 임금, 복지 및 보험 정책을 무단으로 변경해서는 안 되며, 공무원의 임금, 복지 및 보험 대우를 무단으로 인상하거나 낮춰서는 안 된다. 어떤 기관도 공무원의 임금을 공제하거나 체납해서는 안 된다.