법률 분석: 최저 임금 기준은 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60% 이하여야 합니다 (사기업 근로자, 자영업자 및 비현지도시 호적을 보유한 근로자는 50% 이하여야 하며, 사기업법인 주주 자영업자 소유주는100% 이하여야 합니다). 최고는 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금보다 높을 수 없다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조, 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.