첫째, 사회 보장이란 무엇이며 어떤 내용을 포함합니까?
1. 사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다. 사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다. 중국에서 사회보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 사회보장체계 전체에서 핵심 지위를 차지하고 있다. 또한 사회 보험은 일종의 지불 형 사회 보장입니다. 자금은 주로 용인 단위와 노동자 본인이 납부하고, 정부 재정은 보조금을 주고 최종 책임을 진다. 그러나 근로자는 법정 분담금 의무를 이행하고 법정 조건에 부합해야 해당 사회보험 대우를 받을 수 있다.
2. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
연금보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소이며 가장 중요한 5 가지 사회보험 중 하나이다. 이른바 양로보험 (또는 양로보험제도) 이란 국가와 사회가 일정한 법규에 의거해 근로자가 국가가 규정한 노동연령 한계에 도달하여 노동의무를 해지하거나 노후 퇴출 후 기본생활로 인해 세워진 사회보험제도다.
의료보험은 질병으로 인한 의료비를 보상하는 보험이다. 직원이 병, 부상, 출산으로 사회나 기업이 필요한 의료 서비스나 물질적 도움을 제공하는 사회보험. 예를 들어, 중국의 무료 의료 및 노동 보험 의료. 우리나라 직원 의료비는 기업 부담을 줄이고 낭비를 피하기 위해 국가 단위 개인이 공동으로 부담한다.
실업보험은 국가가 입법 집행을 통해 사회에 의해 기금을 설립하고 실업으로 생계를 잠시 중단한 근로자들에게 물질적 도움을 제공하는 제도다. 그것은 사회보장체계의 중요한 구성 요소이자 사회보험의 주요 항목 중 하나이다.
산업재해보험은 노동자나 유가족이 직장에서 의외의 상해를 입거나 직업병을 앓거나 규정된 특수한 상황에서 일시적으로 또는 영구적으로 노동능력을 상실하고 사망하는 일종의 사회보험제도다.
출산 보험은 국가와 사회가 임신, 출산 여직원이 잠시 일을 중지할 때 의료 서비스, 출산 수당, 출산휴가를 제공하고, 국가나 사회가 출산근로자에게 필요한 경제적 보상과 의료를 제공하는 사회보험제도다. 중국의 출산 보험 대우는 주로 두 가지를 포함한다. 하나는 출산 수당이고, 하나는 출산 의료이다.
둘째, 사회 보장 납부의 영향은 무엇입니까?
사회 보장 중단의 영향:
1, 의료보험: 3 개월 연속 미지급, 환급불가
2. 연금보험: 단절은 상관없습니다. 보충할 수 있지만 15 년을 내야 연금을 받을 수 있습니다.
3. 출산 보험: 출산 보험료 12 개월 미만의 연속 납부는 출산 보험을 받을 수 없습니다.
산업재해 보험: 일단 끊어지면 무효입니다.
5. 실업보험: 단절은 무효가 되지 않고, 분담금 연한은 누적될 수 있다.
3. 사회보증에서 돈을 꺼낼 수 있습니까?
사회 보장 돈은 원칙적으로 인출할 수 없지만, 특수한 경우에는 인출할 수 있다.
1, 퇴직 연령에 도달하여 지불 15 년 조건을 충족하지 않습니다.
피보험자는 어떤 이유로 사망합니다.
피보험자는 해외에 정착했다.
4, 은퇴 후 사망, 개인 계좌 잔액;
5. 지급을 반복합니다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 84 조
고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않은 경우 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.