1. 근로자는 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 직원 쌍방은 기본연금보험료를 납부해야 한다. 일반적으로 연금 보험은 단위 20%, 개인 8% 이다.
둘째, 누적 분담금 연한이 10 또는 15 이상이고 본인이 법정 퇴직연령에 이르면 연금 대우를 받을 수 있지만 분담금 연한이 길수록 분담금 금액이 많을수록 앞으로의 연금도 많아지고 그 반대의 경우도 마찬가지입니다.
셋째, 연금 보험 연금 수준 계산은 개인 지불 기준의 크기에 크게 좌우됩니다. 동등한 조건 (지불 시간, 정년퇴직 연령, 동종종) 에서는 100 이 60 시 납부한 연금보다 훨씬 많을 것이다. 연금보험의 기본 정의연금보험은 국가가 관련 법률 규정에 따라 근로자가 국가가 규정한 노동연령 한계에 도달하도록 노동의무를 해지하거나 노후로 일을 할 수 없어 직장을 그만두는 기본적인 생활을 위해 세운 사회보험제도다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노후, 연금보험, 연금보험, 연금보험, 연금보험, 연금보험) 목표는 사회보험을 통해 노인들의 기본적인 수요를 보장하고 안정적이고 믿을 수 있는 생활원을 제공하는 것이다. 법정 범위 내의 노인들이' 완전' 혹은' 기본' 으로 사회노동생활을 탈퇴한 후, 연금보험은 자동으로 효력을 발휘한다. 소위 완전성이란 노동자와 생산수단의 분리로 나타난다. 기본이란 생산활동에 참여하는 것이 사회생활의 주요 내용이 되지 않았다는 뜻이다. 법정 연령 제한은 실행 가능한 조치이다. 동시에 피보험자는 (1) 국가가 규정한 퇴직 조건에 도달하고 관련 수속을 밟는 두 가지 조건만 충족시킬 수 있다. 규정된 기본연금보험료 누적 분담금 연한만인 KLOC-0/5 에 따라 노동사회보장행정부의 비준을 거쳐 월별로 기본연금과 장례보조금을 받을 수 있다. 기본연금보험료는 기업과 보험인원이 서로 다른 분담금 비율에 따라 납부한다. 베이징의 연금 분담금 비율을 예로 들자면 기업은 매월 총 분담금 기준의 19 에 따라 납부하고, 근로자는 본인의 임금 8 에 따라 납부한다. 연금보험의 기본 기능연금보험은 노인의 생활보장을 바탕으로 재분배나 저축을 통해 보험기금을 마련하고 노인의 생활비를 지급한다. 그것의 시행은 유용하다: 그것은 노동력의 재생산을 보장하는 데 유리하다. 연금 보험 제도를 수립함으로써 노동 집단의 정상적인 세대 간 교체, 노인 노후, 새로 성장하는 노동력이 순조롭게 취업하여 취업 구조의 합리화를 보장하는 데 도움이 된다. 사회보장과 안정연금보험은 노인들에게 기본적인 생활보장을 제공하여 안정감을 준다. 인구 고령화가 도래함에 따라 노인 인구의 비율이 갈수록 커지고, 수량도 갈수록 많아지고 있다. 양로보험은 노년 근로자의 기본 생활을 보장해 사회의 상당 부분의 기본 생활을 보장하는 것과 같다.