영덕시 인적자원 및 사회보장국: 노동관계 조정 메커니즘을 보완하고 노동관계 처리와 노동기준 제정을 지도하며 기업 직원 근무시간과 휴식휴가제도, 최저임금기준 정책, 아동 노동정책과 여직원 불법 사용 금지, 미성년자 근로자 특수노동보호정책, 미성년자 근로자 권익 보호 작업 조율, 노동보장감독 조직, 노동인사위법 행위 조사, 노동인사 논란 조정 및 중재 책임