출산보험과 의료보험이 합병된 후, 나는 이에 대해 어느 정도 알고 있으며, 상환이 더 편리할 것이다. 합병 전, 여성 출산 시 출산검사 등 일련의 검사는 모두 스스로 돈을 내고 관련 자료를 가지고 환급을 받는다. 그들 중 많은 사람들이 수천 원을 썼을지 모르지만, 결국 1000 원만 환급했는데, 이는 소비자들에게는 너무 낮았다. 출산 보험은 출산 퇴원 결산 시 사회보장카드에서 직접 공제할 수 있어 환급액이 더 많아지고 소비자가 부담하는 비용도 많이 줄어들어 매우 좋은 복지라고 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험)
아이를 낳는 데 쓰는 돈은 일반적으로 출산 보험 기금에서 나온다. 만약 내가 직접 지불한다면, 이 경우 나는 현지 계획생 부서에 가서 아기의 출생이나 유산 증명서를 제출하고, 현지 사회보장회사에 가서 출산 수당을 받고 출산 기간 동안의 의료비를 상환할 것이다.
출산보험은 5 보험 1 금 중 하나이자 강제보험 중 하나이다. 법률 규정에 따르면 출산 보험의 비용은 모두 고용인이 부담하며 개인은 분담금을 낼 필요가 없다. (윌리엄 셰익스피어, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험) 여직원이나 남자 배우자가 임신을 하고 출산할 때 자격을 갖춘 환급 가능한 관련 비용.
법적 근거:
사회보험법
제 55 조 출산 의료 비용에는 다음이 포함된다.
(a) 출산 의료 비용;
(b) 가족 계획 의료 비용;
(3) 법령에 규정 된 기타 프로젝트 비용.
제 56 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 국가 규정에 따라 출산 수당을 받을 수 있다.
(a) 여성 근로자는 출산 휴가를 즐긴다.
(b) 가족 계획 수술 휴가를 즐긴다.
(c) 법령에 규정 된 기타 상황.
출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위의 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급된다.