2) 관련 기업은 사회 보장을 납부하고, 개인은 모든 기업과 개인 분담금을 납부해야 한다. 자영업자와 유연한 취업자는 자신의 사회보증만 내면 된다.
사회 보장 비용을 지불 할 회사를 찾으십시오.
연금 보험: 16% 단위, 개인 8%, 합계 24%.
의료 보험: 단위 6%, 개인 2%, 합계 8% (각지마다 차이가 있음).
산업재해 보험: 단위 0.5% (업종마다 분담금이 다름), 개인은 0.5% 를 내지 않는다.
출산 보험: 단위 분담금 1%, 개인이 납부하지 않음, 합계 1%.
지불에 의존하는 비용은 매달 24%+8%+1%+0.5%+1%= 34.5% 의 주민등록비입니다.
유연한 고용인은 사회 보장 비용을 지불합니다.
유연한 고용은 사회 보장, 연금 및 의료 보험 만 지불합니다. 어떤 곳은 따로 이양할 수 있다고 하는데, 네가 원하는 것은 모두 이양할 수 있다고 한다. 여기서 우리는 모든 것에 따라 처리한다.
연금 보험: 20%, 모두 개인이 부담합니다. 의료 보험: 8% 에 따르면, 개인은 모두 부담합니다. 또 4% 의 분담금 등급이 있는데, 차이점은 개인계좌가 없어 매달 돈을 갚을 수 없다는 것이다. 유연한 취업 분담금의 비용은 매달 28% 의 사회보장비용을 납부하는 것이다.
이에 비해 유연한 취업분담 방식은 납부금에 의존하는 것보다 약 6.5% 의 사회보장비용을 적게 납부한다. 한 해에 이삼천 원을 내다. 게다가 자회사는 반드시 월 또는 연별로 대리비를 지불해야 한다. 유연한 직원이 지불하면 이 비용을 절약할 수 있다. 이런 식으로, 1 년 후에 또 한 푼의 돈을 저축했다. 일반인에게 이것은 진짜 금은이다.
하지만 당신이 일하는 도시와 호적 소재지가 같은 도시가 아니라면, 당신은 다른 선택의 여지가 없고 제 3 자 회사에만 의지할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
2. 각 성의 정책에 따르면 일부 성에서는 50 세에 은퇴하려면 계열사가 사회보증을 납부하도록 선택할 수 있다.