1, 실업보험을 받았지만 새로운 일자리를 찾지 못한 경우 근로자가 스스로 프리랜서로 의료보험을 납부하는 경우 의료보험료를 실제로 지급할 필요가 없고 실업보험기금에서 지급한다. < P >' 사회보험법' < P > 제 48 조 실업자는 실업보험금을 받는 동안 근로자의 기본 의료보험에 가입하여 기본 의료보험 대우를 받는다. < P > 실업자가 납부해야 할 기본 의료보험료는 실업보험기금에서 지불하고 개인은 기본 의료보험료를 납부하지 않는다.
2, 실업자를 찾아 새 직장을 구하고, 기관이 의료보험 < P >' 사회보험법' < P > 제 23 조 근로자는 근로자 기본의료보험에 참가해야 하며, 고용인과 근로자는 국가 규정에 따라 * * * 기본 의료보험료를 납부해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
둘째, 어떤 직원이 실업보험금을 받을 수 있습니까?
1, 본인의 의지로 취업을 중단하지 않는 직원은 실업보험금 < P > 을 받을 수 있다. < P > 사회보험법 < P > 제 45 조 실업자는 다음과 같은 조건에 따라 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다.
(1) 실업 전 고용주와 본인이 이미 실업보험료를 납부한 지 1 년이 넘었다.
(2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단한 것이 아니다.
(3) 이미 실업 등록을 했고 구직 요구 사항이 있다.
2, 실업보험금 수령 정지 상황 < P >' 사회보험법' < P > 제 51 조 실업자가 실업보험금을 받는 동안 다음과 같은 상황 중 하나인 경우 실업보험금 수령을 중지하고 또 다른 실업보험 대우를 받는 것을 중단한다.
(1) 재취업;
(2) 군 복무를 정복해야한다.
(3) 해외로 이주한 사람;
(4) 기본 연금 보험 혜택을 누린다.
(5) 정당한 이유 없이 현지 인민정부 지정 부서나 기관이 소개한 적절한 업무나 교육을 받지 않는다. < P > 본인이 자의로 취업을 중단하지 않고 실직 전에 1 년 이상 실업보험을 연속 납부했고 취임 의지가 있는 직원은 실업보험금을 받을 수 있다. 실업보험금을 받는 동안 직원 기본의료보험에 가입하여 기본의료보험 대우를 받는다. < P > 위 내용이 도움이 되었으면 합니다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 4 조 < P > 중화인민공화국 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다. < P > 제 19 조 < P > 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본연금보험 관계는 본인과 함께 이전되고, 분담금 연한은 누적된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일지불. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.