6 가지 공제 요소는 다음과 같습니다.
1. 전년도 보험자 수 및 총 임금 감소: 고용주가 전년도 감소한 총 보험자 수 및 실제 납부한 총 임금.
2. 원래 단위 사회보험 종사자와 그 임금 총액: 고용인이 사용하는 사회보험이 원래 단위에서 납부한 종업원과 발생한 임금의 총액을 가리킨다. 용인 단위는 원래 단위 사회보험관계 명부를 제공하고, 우리 시 비보험 인원은 보험지 사회보험 기관이 확인한 전년도 보험 분담금 증명서를 제공한다.
3. 재직 퇴직자 및 총 임금: 고용주가 사용하는 퇴직자의 총 수 및 실제 지급한 임금의 총 금액을 나타냅니다. 용인 단위는 관련 신분증, 개인 소득세 완세 증명서 (과세 소득 부분 초과) 등을 제공해야 한다.
4. 노무파견 (대리인) 인원: 노무파견, 위탁대리인 총수, 고용주가 지급한 임금 총액을 말합니다. 고용주가 본 시 중개기관에 노무파견 (대리) 인원을 사용하도록 위탁한 경우,' 사회보험관리기관 및 고용인 단위 임금 확인표' (이 양식은 중개기관이 작성하며, 고용인이 확인함) 를 제공해야 한다. (중개 기관이 외지에서 보험에 가입하는 경우 반드시 임금 지불이나 노무결제증명서와 협정, 그리고 사회보험 경영기관의 보험 증명서를 첨부해야 한다.
5. 인턴: 고용주가 보험에 가입하지 않은 사람 (예: 인턴 등) 의 임금 지급 총액을 말합니다. 인턴을 사용한다면, 고용인 단위는 반드시 인턴계약, 학생증 등 관련 증빙 자료를 제공해야 한다.
기타: 위의 다섯 가지 공제에 속하지 않는 요소를 나열합니다. 이 요소가 있으면 서면 설명을 첨부해야 한다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.