유연한 취업자 사회보장보조금으로 유연한 취업자를 신청하는 것은 전일제, 임시, 탄력 근무 등 유연한 형식으로 취업하는 사람을 말한다. 유연한 취업자의 생활보장은 사회가 주는 배려다. 유연한 취업자들은 사회보장보조금을 받을 권리가 있는데, 이는 중국이 인권을 보장하고 사람 중심의 이념을 보장하는 중요한 표현이다. 현재 변쇼망은 유연한 취업자 사회보장보조금 신청에 대해 상세히 설명하고 있다. 사회보험보조금을 받는 유연한 취업자가 사회보험금을 납부하는 규정된 분담금 기준은 기초연금이 전년도 근로자의 월 평균 임금의 100% 를 기준으로 지급된다. 기본 의료는 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 한다. 유연한 취업자는 반드시 제때에 기본연금과 기본의료의 사회보장비용을 납부해야 하며, 분기말 (25 일 전) 본인의 신분증, 호적본, 재취업 할인증 또는 실업증, 취업등록증, 사회보장납부증을 소지해야 하며, 장애인도 장애증을 가지고 현지 지역사회노동보장워크스테이션에 신청해 납부월수와 보조금월수를 신고해야 한다. 개인의 이름으로 등록하는 간단한 단계 1 단계: 직업소개소에 가서 개인위탁서를 제출한다. 구체적으로, 하나는 신분증 수령업무이동서와 두 번째 표 → 원기관으로 돌아가서 두 번째 양식을 작성하고, 서류전근 → 직업소개기관에 가서 개인위탁신고를 하는 것이다. 두 번째 단계: 개인의 이름으로 사회 보험에 가입하십시오. 베이징카드나 우체국의 통장 → 서류카드, 신분증 사본, 1 인치 컬러 사진 2 장 → 사회보험 보험 가입자의 등기표를 작성하세요. 반드시 현지 도시 호적이어야 하며, 외지 호적은 현지에서 처리할 수 없다. 사회보장보조금이 이미 사회보험보조금을 수령한 유연한 취업인원은 다음 상황 중 하나로 사회보장보조금을 정지한다. (1) 이미 자영업면허를 취득했다. (2) 고용 기관에 고용되었다. (3) 고용 정지; (4) 사회 보험료를 납부하지 않은 사람; (5) 규정에 따라 고용 등록을 하지 않았다. (6) 사회 보장 보조금을 3 년 동안 누리다. (7) 법정 퇴직 연령에 도달했다. (8) 본인은 자발적으로 보조금 종료를 신청한다. 유연한 취업자는 사회보험보조금을 누리며 규정에 따라 취업등록을 하고 개인신분으로 사회보험에 참가하며 규정된 분담금 기준에 따라 제때에 사회보험료를 납부해야 한다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법 제 45 조: 실업자가 다음 조건을 충족하는 경우 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다. (1) 실업 전 고용주와 본인이 누적하여 실업보험료를 납부한 지 1 년이 된다. (2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것; (c) 실업에 등록되어 구직 요구 사항이 있습니다.