도시 주민의료보험은 매년 약 1500 원을 납부하지만, 이 금액은 지역마다 임금 수준에 따라 달라질 수 있다. 의료보험의 분담 방식은 기업 직원 분담금과 유연한 취업자 자출을 포함한다. 분담금 금액은 실제 임금에 따라 조정되며, 참조 기준은 일반적으로 현지 최저 임금입니다.
사회 보장 분담금 비율:
1, 단위 분담금 비율: 일반 단위는 현지 규정에 따라 납부하며 비율은 지역 및 산업에 따라 다릅니다.
2. 개인 분담금 비율: 개인 분담금은 일반적으로 고정 비율이나 고정 금액으로 납부하며, 구체적인 금액은 각지의 정책에 따라 다릅니다.
3. 정부 보조금의 비율: 어떤 경우에는 정부가 특정 집단에 사회 보장 보조금을 제공하는데, 비율은 정책에 따라 다르다.
4. 분담금 기수 조정: 사회보장 분담금 기수는 보통 개인 임금과 연계되어 매년 경제 발전 상황에 따라 조정될 수 있다.
요약하면, 도시 주민의료보험은 매년 약10.500 원을 납부하지만, 구체적인 액수는 지역 임금 수준에 따라 달라질 수 있으므로 현지인 사회부문 홈페이지에서 발표한 정보를 참고해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 23 조
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.