법률 분석: 1, 사업단위, 기업의 사회보증납부 비율은 같다. 그러나 사업 단위는 예산 할당량이 비교적 적기 때문에 기업은 보충연금을 더 낼 수 없다. 좋은 기업이 사업 단위보다 더 많이 내야 하고, 가난한 기업은 가장 낮은 사회보장금만 낼 수 있다고 말해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 예산명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 예산명언) < P > 현재 퇴직연금은 재직 기본급을 기준으로 계산한 데다 개인연금 납부 부분을 더하면 이 두 가지 계산으로 지급된다. < P > 2. 기업이 납부한 사회보험은 고용주와 직원 * * * 이 함께 기본연금보험료를 납부하고, 기관사업단위 근로자는 기본연금보험에 가입하기 전에 분담금 연한 기간에 납부해야 할 기본연금보험료는 정부가 부담한다. 기본연금보험기금이 지급부족일 때 정부가 보조금을 지급한다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 4 조 중화인민공화국 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. < P > 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.