사회보장카드의 돈은 어떻게 쓰나요

의료 보험 카드의 돈은 개인 계좌이지 은행이 얼마를 내는지 아니다. 직원 의료 보험이 납부한 비용은 개인 계좌와 조정 계좌로 나뉜다. 개인 계좌는 외래 진료 소비나 자비로 지불할 수 있다. 조정 계좌는 규정된 비율에 따라 입원 등 큰 의료비를 상환한다. 그래서 지불한 의료보험은 자신을 보호하지 않고, 국가는 개인 의료를 보증한다.

정저우를 예로 들면,' 정주시 직원 기본의료보험법' 제 22 조에 따르면 고용인 단위와 보험 개인이 납부한 의료보험료는 직원 의료보험기금을 구성해 조정기금과 개인계좌로 나뉜다.

제 25 조 조정 기금은 주로 입원 의료비 지불, 병종 외래 의료비 규정, 중대병 외래 의료비 규정에 쓰인다. 개인계좌는 주로 개인이 부담하는 일반 외래 의료비, 구매비, 입원 의료비 등을 지불하는 데 쓰인다. 개인 계좌 잔액이 지불이 부족할 경우 초과 부분은 개인이 부담한다. 조정 기금과 개인 계좌는 별도로 계산해야 하며 유용해서는 안 된다.

확장 데이터:

정주시 근로자 기본의료보험방법' 제 29 조는 기급기준을 초과하고 최대 지급한도를 초과하지 않는 부분은 조정기금이 다음 비율에 따라 지급한다.

(1) 재직자 입원, 조정 기금 지불 비율은 지역사회 보건 서비스 기관 95%, 1 급 의료기관 95%, 2 급 의료기관 90%, 3 급 의료기관 88% 입니다.

(2) 퇴직자 입원, 조정 기금 지불 비율은 지역사회 보건 서비스 기관 97%, 1 급 의료기관 97%, 2 급 의료기관 95%, 3 급 의료기관 93% 입니다.

조정 기금의 연간 누계 최대 지급 한도는 654.38+0.5 만원이다. 자연년도 내 통일기금의 누적 지불이 최대 지급 한도에 도달한 후 한도를 초과하는 의료비는 직공 상업보충의료보험에 의해 지급되며 구체적인 방법은 현행 규정에 따라 집행된다.

정저우 정부-정저우 직원 기본 의료 보험 조치