예 1
XX 시 (구) 사회보장국:
안녕하세요!
본인 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (주민등록번호 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 본인이 지금 외지에 있기 때문에, 앞으로 가서 처리하기가 불편하다. 특별 위임 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (주민등록번호 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
의뢰인: (서명 또는 도장)
의뢰인: (서명 또는 도장)
XXXX 년 XX 월 XX 일
예 2
본인: (주민등록번호:)
현재 위임: (주민등록번호:) 대신 전출 수속을 밟는다. 협조를 바랍니다!
고객:
주민등록번호:
대리인:
주민등록번호:
연월일
예 3
모 시 인적자원 및 사회보장국:
본인 모 본인이 직접 와서 사회보장성 간 이전 증명서를 처리할 수 없기 때문에, 현재 모 씨, 주민등록번호 (123456789123456789) 를 의뢰하여 처리해 드립니다.
고객: 특정
2114 년 9 월 일
예 4
XXX 시 (구) 사회보험관리 센터:
본인 _ (주민등록번호 _ _ _ _ _
본인 연락전화:
본인호적 유형: 도시 □ 농촌 □
본인호적지 우편번호: _ ______
의뢰인: (서명지시)
접수 < P > 사회보험 경영기관은 신청서를 접수한 날로부터 15 일 이내에 심사하여 사회보험등록증을 발급해야 한다. 제 58 조는 "고용인 단위는 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다" 고 규정하고 있다. < P > 상술한 법률규정에서 볼 수 있듯이 사회보험등록은 토지관리를 실시하고, 계좌 개설과 분담금 단위는 반드시' 고용인 단위' 즉 근로자와 노동관계를 맺은 고용인 단위여야 한다. 노동계약이 회사와 체결되면 사회보험도 회사 명의로 납부해야 하는데, 현재 많은 회사들이 제 3 자를 위탁하고 제 3 자 사회보장계좌를 이용한 사회보장분담금 행위는 법률 규정에 부합되지 않는다. 이에 따라 고용주가 제 3 자에게 사회보험 납부를 의뢰하는 것은 현행법 규정에 부합하지 않으며, 회사 자체로서도 막대한 행정과 중재소송 위험 참고자료 출처가 있다. < P > 바이두 백과사전-사회보험신고납부관리규정