1. 천진시 오보험 1 금 개인 분담금 비율에 따르면' 20 14 년 근무자 평균 임금이 전성 평균 임금보다 낮으며, 분담금 하한은 2550 원 이상 결정될 수 있다' 는 규정에 따라 천진시는 그에 따라 사회보증분담금 기준을 조정했다. 1 년 7 월부터 본 시 기업 근로자 기본연금보험업체 보험인의 월 분담금 상한선은 15446 원, 하한은 2550 원입니다. 자영업자와 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하면 월 2,650 원, 3089 원, 5 149 원으로 낮은, 중, 고 분담금 임금을 납부할 수 있다. 천진시 사회 보장 분담금 기수 조정에서 본 시 기업 근로자의 기본 의료 실업 산업재해 출산보험의 임금 기수는 본 규정에 따라 집행된다. 시내 (통주구, 해안공원 포함) 기업 근로자 기본의료보험은 월 4273 원/이며, 다른 현 (시) 은 실제 상황에 따라 자율적으로 결정될 수 있다. 또한 1 년 7 월부터 20 16 년 6 월 30 일까지 법정 퇴직 연령에 도달하거나 기업 근로자 기본연금 대우를 받는 피보험자 기초연금 기수는 5 149 위안이다. 위 내용은 20 15 천진사보분담금 기수조정과 남통사분담금 비율입니다. 둘째, 천진시 적립금 5 보험 1 금 분담금 기수 1, 예치월임금 기수는 20 12 년 근로자의 월평균 임금소득 (임금 총액) 에 따라 결정된다. 문서 번호 (1990) 1 국가통계청 직원 임금 총액은 시간급, 성과급, 상여금, 수당보조금, 초과근무 임금 및 특수한 상황에서 지급되는 임금 6 부로 구성됩니다. 2. 각 예치단위 근로자의 월 최저임금 기수는 남통시 노동사회보장국이 발표한 월 최저임금 기준보다 낮아서는 안 된다. 남통시 통계청이 발표한 20 12 년 시내 재직 근로자의 월 평균 임금의 3 배를 넘지 않는다. 3. 주택 적립금 납부율은 여전히 단위 8- 12%, 직원 8- 12% 입니다. 예금 비율이 8% 에 미치지 못한 것은 8% 로 조정해야 한다. 8- 12% 범위 내에서 상한에 도달하지 않은 경우 12% 로 더 조정할 수 있습니다. 4. 1998 65438+2 월/KLOC-0 5. 단위와 직공이 조정한 주택적립금과 주택보조금 월 납부액은 각각 가장 가까운 위안으로 반올림한다. 6. 일부 재직 직원에 대해 주택 적립금과 주택 보조금을 납부하지 않은 단위는 조제를 할 때 이 일부 직원에 대해 송금 수속을 할 수 있다.