오보험은 모두 국가가 정한 것으로, 소규모 일반인과는 무관하다. 연금 8%+ 실업보험 납부 0.5%+ 의료보험 2%+ 적립금 12%=22.5%.
중소기업 사회 보장 분담금 기준
1. 사회보장계획이 있는 소기업 (단위 분담금 기준: 349 1 위안) 연금 분담금 비율은 12% 에서 14% 로 조정된다
2. 어려운 기업+소기업: 단위 분담금 기준은 1 인당 월 1.800 원에서 2800 원으로 조정되고 연금 분담금 비율은 14% 입니다. 1-4 월 기간 동안 단위는 1 인당 월 176 원 (1-4 월 내 퇴직자 포함) 을 반납해야 합니다.
3. 어려운 기업+소기업: 단위 분담금 기준은 1 인당 월 2000 으로 1 인당 월 2800 으로 조정한다. 1-4 월 기간 동안 단위는 1 인당 월 152 위안 (0-4 월 퇴직자 포함) 을 반납해야 합니다.
4. 어려운 기업+소기업: 단위 분담금 기준은 1 인당 월 2800 원, 연금 분담금은 12% 에서 14% 로 조정된다. 1-4 월 기간 동안 단위는 1 인당 월 56 위안 (1-4 월 내 이직자 포함) 을 갚아야 한다.
5. 어려운 기업+소기업: 단위 분담금 기준은 1 인당 월 3000 원, 연금 분담금만 12% 에서 14% 로 조정된다. 1-4 월 기간 동안 단위는 1 인당 월 32 위안 (1-4 월 내 이직자 포함) 을 갚아야 한다.