사회보장에는 연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산보험이 포함된다. 사회 보험 처리 과정:
각종 기업은 속지 관리 원칙에 따라 납세지 (비과세 단위는 단위 주소별 지역) 가 관할하는 사회보험 경영기관에 사회연금 등록 수속을 밟는다. 새로 설립한 단위는 설립 승인일로부터 1 개월 이내에 등록 수속을 밟아야 한다.
보험 기관은 사실노동관계가 발생한 모든 인원 (퇴직자 고용 제외) 에 대해 사회보험 수속을 밟아야 한다.
작성해야 할 양식 및 추가 자료:
"사회보험 등기표" 와 "직원 수 변동 목록" (한 양식에 두 부) 은 관할 사회보험 기관에 가서 수령한다.
관련 문서는 다음과 같습니다.
(1) 기업 영업 허가증 (사본) 또는 기타 개업 또는 승인 증명서 설정
(2) 중화 인민 공화국 조직 코드 카드;
(3) 지방세 등록증;
(4) 관련 문서는 회사의 성격을 명확하게 확인할 수 없으며, 사기업은 사기업의 성격을 증명할 수 있는 관련 자료 (예: 상공부의 증명서, 국가세무등록증, 검자 보고 등) 를 제출해야 한다. ).
(5) 기관은 기관 설립을 승인하는 관련 서류를 첨부해야한다.
추가 정보:
신입사원 신분증 사본 (호구가 본 도시에 없는 근로자는 호적 또는 임시 체류증 사본을 제공해야 함). 이상의 증명서는 원본과 사본도 필요하니, 소재한 사회보장기에 가서 처리하세요.
1. 영업허가증, 세무등록증, 조직기관 코드를 사회보장신고서에 소지하고 사회보장등록증을 기입하고 신청합니다.
2, 회사, 사회 보장, 은행은 3 자 계약 (원천징수) 에 서명합니다.
3. 수집 소프트웨어를 이용하여 회사 정보와 직원 정보를 입력하고, offer 파일을 만들고, 직원 증가표를 사회보장 offer 에 인쇄하고, 먼저 의료보험에 갔다가 사회보험에 간다.
4. 신고 후 한 달 동안 지정은행에 가서 개인의료보험통장을 받고 기본적으로 완성한다.
5. 매년 4 월에 사회보장기준을 점검하고 의료보험 지정병원 변경
6. 증감인원은 매월 20 일 전에 가격을 제시해야 한다.
7. 지불 기준은 현지 전년도 평균 임금의 40% 를 기준으로 합니다.
사회 보험은 흔히' 5 보험 1 금' 이라고 불리는데, 구체적인 5 보험은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다. 금: 주택 적립금. 주택 적립금': 구체적인 단위와 개인이 각각 50% 의 비율을 부담하며 개인의 연평균 임금에 따라 계산한다. 국가는 주택 적립금이 임금보다 낮지 않은 10% 를 규정하고 있으며, 효율이 좋은 단위는 좀 높을 수 있고, 근로자와 단위는 각각 50% 를 부담할 수 있다고 규정하고 있다.
"5 보험": 직원 임금에 따르면 단위와 개인의 비율은 일반적으로 연금 보험 기관이 2 1% (비농업 호적) 14% (농업 호적), 개인이 8% 를 부담한다. 의료 보험 단위 8.5%, 개인 2%; 실업보험기관은 1%, 개인은 0.1%를 부담한다. 1% 출산 보험은 기관이 부담합니다. 0.4- 1.2% 의 산업재해보험도 기관이 부담하고, 직공 개인은 출산과 산업재해보험을 부담하지 않는다.