사회보장이체서는 사회보장국에서 운영한다. < P > 사회보장이전은 피보험인의 성간 유동 취업에 대해 연금보험관계를 이전하는 데 세 가지 절차가 필요하며, 피보험자는 신청만 하면 되고, 나머지 일은 두 곳의 사회보장부서에서 도킹으로 이전한다. < P > 같은 도시에서 주민등록절차를 이전한다: < P > 주민등록증은 지금 이체할 필요가 없다. 원래 단위만 있으면 주민등록증을 정지시키고 수속을 하지 않아도 된다. 현재 단위는 주민등록번호로 직접 주민등록증을 받을 수 있다.
외지에서 사회보증을 이전하는 과정:
새 보험지심사는 다음 신청을 이어받아 원보험지에 동의접수서-원보험지접수수속-새 보험지가 이전 수속과 자금을 접수하고, 3 개 프로세스가 끝나면 이전 승계 수속을 완료할 수 있다. 정책에는 프로세스당 최대 15 일 (영업일 기준) 이 규정되어 있다. 즉 가입자에게는
(1) 보험 가입자는 신규 취업지에서 규정에 따라 기본연금보험관계와 분담금을 건립한 후, 고용인이나 보험자가 신규 보험지 사회보장기에 기본연금보험관계 이전을 위한 서면 신청을 한다.
(2) 신참보지 사회보장기구는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 후속 신청을 검토하고, 본 방법의 규정 조건에 부합하는 경우, 보험 가입자의 원래 기본연금보험 관계 소재지에 있는 사회보장기에 동의접수서를 보내고 관련 정보를 제공한다. 이전 승계 조건을 충족하지 못하는 경우 신청 기관이나 보험 신청자에게 서면 설명을 합니다.
(3) 원래 기본연금보험관계소재지인 사회보장기처는 동의접수서를 받은 지 15 일 (영업일 기준) 이내에 이적 절차를 잘 처리한다.
(4) 신참보처 경영기관은 피보험자 원기본연금보험 관계 소재지 사회보장기처에서 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 밟아야 하며, 확인상황을 고용주나 보험자에게 즉시 통지해야 한다.
(5) 연금 보험 분담금 연한은 누적 계산으로 중간에 빈 공간이 허용되므로 보충할 수 없다. < P > 독서 확대: 보험을 어떻게 사는지, 어느 것이 좋은지, 손을 잡고 보험을 피하는 이 구덩이들을 가르쳐 준다.