대학생은 안후이합비에서 일자리를 구하고, 고용인 기관에 합격한 후 노동계약을 체결하고, 고용인 단위는 5 보험 1 금을 납부한다. 이곳의 5 보험은 사회보험을 가리키고, 1 금은 주택 적립금을 가리킨다. 각 지역의 경제 발전 수준에 따라 5 보험과 1 금의 납부 비율도 다르다. 그렇다면 합비의 5 보험 1 금 납부 비율은 얼마입니까? 합비시 노동보장국의 관련 서류에 따르면 변쇼는 다음을 통해 관련 지식을 알려 드릴 것입니다.
1 .. 합비 기업은 모두 5 보험 1 금을 내야 하나요?
오보험일금은 고용주가 근로자에게 주는 몇 가지 보장혜택의 총칭으로 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금 등을 포함한다.
현직자는 규정에 따라 주택적립금을 납부해야 한다. "주택적립금은' 납부해야 한다' 는 프로젝트이며, 법적으로 필수적이며, 납부도 의무라고 설명한다.
앞으로 출산보험과 기본의료보험의 합병에 따라 익숙한' 5 보험 1 금' 은' 4 보험 1 금' 이 되고, 의료보험회와 출산보험이 합병되고, 일부 대기업들은 인신외보험, 중질보험 등 직원들에게 복지를 사준다.
2. 합비의 5 보험금 납부 비율은 얼마입니까?
1, 연금 보험
지방과 도시에 따라 개인과 회사 비율에 차이가 있다. 여기 합비를 예로 들어보죠.
개인과 회사는 각각 전년도 월평균 임금의 8% 와 19% 에 따라 납부하고, 퇴직 후 15 년을 납부해야 월별로 연금을 받을 수 있다.
직장과 보험지는 호적 소재지에서 호적 소재지에서 연금을 받는다. 근무지는 호적 소재지에 있지 않고 연금 보험 10 년 이상 납부하여 근무지에서 연금을 받는다. 여러 곳에서 일하면서 누적 연한이 10 년 미만인 호적 소재지로 돌아가 연금을 받는다.
2. 의료 보험
지방과 도시에 따라 개인과 회사 비율에 차이가 있다. 여기 합비를 예로 들어보죠.
개인과 회사는 각각 2% 와 7% 를 납부한다.
3. 실업 보험
개인과 회사의 분담금 비율은 각각 1% 이다.
4. 산업재해 보험
산업재해보험은 회사에서만 지급한다. 지급비율이란 근로자나 그 유가족이 직장에서 의외의 상해를 입거나 직업병을 앓거나 규정된 특수한 상황에서 일시적으로 또는 영구적으로 업무능력을 상실하여 사망할 때 국가와 사회가 물질적 도움을 주는 사회보험제도다.
5. 출산 보험
개인은 출산 보험을 내지 않고 회사는 1% 를 납부한다. 남녀 모두 출산보험을 내야 하고 1 년 납부하면 출산대우를 받을 수 있지만 남녀 근로자가 받는 대우는 다르다.
6. 주택 적립금
주택 적립금은 국가기관, 국유기업, 도시집단기업, 외국상투자기업, 도시사기업 등 도시기업, 사업단위, 민영비기업단위, 사회단체 및 직공이 납부한 장기 주택 저축을 말한다.
주택 적립금은 개인과 회사가 같은 비율로 납부하고, 개인 부분은 회사에서 원천징수하고, 회사 분담금과 함께 주택 적립금 개인 계좌에 입금한다. 현재 각 시의 기여율은 다르다. 합비의 비율은 5%- 12% 사이이다.
사회보험 종목에서 출산보험과 산업재해보험은 모두 개인이 납부한 것이 아니라는 것을 알 수 있다. 규정에 따르면, 합비의 고용인 단위는 직원들에게 5 보험과 1 금을 납부해야 한다. 합비 5 보험금 납부 비율은 개인과 회사의 두 부분으로 나뉘는데, 보통 회사가 납부하는 비율이 좀 더 높다. 주택 적립금의 경우, 합비의 예금 비율은 5%- 12% 사이로 고용주가 스스로 선택하였다. 합비에서 일하는 사람은 정기적으로 5 보험 1 금 계좌를 검토하여 금액이 정확한지 확인해야 한다.