첫째, 가족 계획 정책 완화
이전에 포인트를 통해 정착한' 일표 부결' 이 있었다. 일표 부결은 신청인이 범죄 기록, 구속 기록 또는 가족계획 위반을 하는 것이다. 그러나 2022 년 상하이에 정착한 가족계획 정책이 완화되면서 상하이 호적을 신청할 때 가족계획 정책 위반 행위에 대한 규제가 해소됐다. 주로 정착 신청서에 반영돼 가족계획에 부합하는 글자를 삭제하고' 가족계획 정책 준수' 요구 사항을 취소했다! 그리고 예전에는 단위와 개인 모두 부정행위를 하지 않겠다고 약속했는데, 지금은 개인만 부정행위를 하지 말라고 요구하며 직장의 책임과 부담을 덜어줍니다.
둘째, 유학생 정착 조건을 완화하는 것이다
(1) 일부 유학생들은 사회보장없이 상해에 직접 정착할 수 있다.
(2) 세계 순위 5 1- 100 을 졸업한 사람은 본 도시에서 전일제로 근무하고 사회보험료를 납부한 지 6 개월 만에 정착을 신청할 수 있다.
셋째, 신입생은 마음을 가라앉히고 긴장을 풀었다.
직접 정착한 학력 요구를 낮추다. 상하이는 대학원생과 4 명의 985 학부생만 있으면 직접 정착할 수 있고, 다른 쌍일류 대학도 5 개 신도시와 남북지역에 직접 정착할 수 있다.
법적 근거:
《해외 귀국 인원이 상해 호적 시행 세칙을 유치하다》
제 2 조 유학 귀국자는 본 도시에 영주 신청을 할 경우, 반드시 다음 조건을 충족시켜야 한다.
(a) 귀국 후 상해에서 직접 일하며, 다음 조건 중 하나를 충족한다.
1, 본과학력, 1 연내 귀국하여 국내 다른 성시에서 일하지 않습니다.
2. 석사 학위를 가지고 귀국한 지 2 년 이내에 국내 다른 성시에서 근무하지 않았습니다.
3. 박사 학위를 가지고 3 년 이내에 귀국하고 국내 다른 성시에서 일하지 않았습니다.
(b) 고용 단위와 유학 귀국자가 체결한 노동 (고용) 계약 기간은 1 년 이상 (포함), 나머지 계약 기간 (신청일로부터 계약 기간까지) 은 6 개월 이상 (포함) 이어야 합니다. 위의 계약 기간에는 수습 기간이 포함되지 않습니다.
(c) 신청자의 나이는 법정 퇴직 연령에서 5 년 이상이어야합니다. 국가가 인정한 고위급 인재나 특수한 전문 지식이 있거나, 본 시에서 급히 필요로 하는 해외 고급 유학 인원의 연령은 적당히 완화될 수 있지만, 고용인 단위는 먼저 상해시 인적자원과 사회보장국 (상해시 외국 전문가국) 에 신고해야 하며, 비준을 거쳐 접수해야 한다.
제 3 조 유학 귀국자는 본 시의 영주 신청을 신청하여 아래 신청 자료를 제출해야 한다.
(1) 유학 귀국자 배치 등기표 (2 인치 사진 포함).
(2) 우리 주외대사 관교육처 (조) 가 발행한 유학 귀국자 증명서 원본.
(c) 교육부 유학 서비스 센터의 외국 학위 증명서 (달력) 원본.
(d) 외국 학위 (달력) 증명서 사본.
(5) 연수에 속하는 경우 유학증명서 (추천기관 번역 포함), 국내 본과 이상 학력증명서 또는 중급 이상 직함 자격증을 제공해야 합니다.
(6) 유학을 가기 전에 중국에서 가장 높은 학위 증명서 사본; 퇴학생이라면 퇴학이나 퇴학증명서 사본을 제출해야 한다. 유학 기간 동안 원래 단위와 노동 (고용) 계약을 해지하지 않은 사람은 관련 이직 증명서를 첨부해야 한다.
(7) 내 여권의 모든 비자 및 출입국 기록; 홍콩에 다니는 학생은 반드시 홍콩 신분증을 첨부해야 한다.
(8) 가정 호적은 호적부와 신분증을 제출해야 한다 (출국하기 전에 농업 호적은 원적에서' 농전비' 를 처리해야 한다). 집단 호적은 호적 증명서와 신분증을 제출해야 한다. 유학 기간 동안 이미 호적을 취소한 사람은 90 일 이내에 유효한 호적 취소 증명서를 첨부해야 한다.
(9) 상해에 호적을 신고한 직계 친족은 집주인의 호적부, 집주인의 부동산 증명서, 집주인이 동의한 약정서를 첨부해야 한다. 만약 호적이 집단 호적본의 주소로 고용인 단위 홈페이지에 보고된다면, 호적은 상해시 집단가구 또는 구 인재 서비스 센터의 동의합격 통지서 원본을 보고한다. 호적보 영업관리부가 추천하는 집단호구는 고용주가 상해시 인적자원과 사회보장국 (상해시 외국 전문가국) 에 제출한 요청서에 기재되어 있다. 본인이 산 재산권실에는 호적 () 이 포함되어 있고, 산권증 () 이 첨부되어 있다.
(10) 귀국 후 상해에서 근무하고 정착을 신청하지 않은 경우 노동 (고용) 계약, 개인소득세 납부 증명서, 외국인 직원 종합보험 납부 증명서 또는 사회보험납부 증명서를 제출해야 합니다. 귀국 후 반년 이상 취업하지 않은 사람은 노동수첩이나 인사기록관리기관이 발급한 서면 증명서를 첨부해야 한다.
(11) 결혼 역사가 있는 사람은 결혼 증명서 및 관련 증명서를 제출해야 한다. 섭외결혼 (이혼) 증명서에는 반드시 추천 번역기관의 번역문이 첨부되어야 한다.
(12) 관련 부서에서 요구하는 기타 필수 서류.