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광저우 사회 보장 분담금 기준 2022

2022 년 각지의 사회 보장 분담금 기수가 모두 조정되었으며 광저우도 예외는 아니다. 그렇다면 광저우 인사에게 조정 후 매달 얼마나 증가했나요? 7 월부터 매월 최소 상환액은 얼마입니까?

첫째, 광저우 2022 사회 보장 분담금 기준

사회 보장 분담금 기수는 각 지역의 전년도 사평임금에 따라 계산한다. 최소 분담금 기준은 사회통일임금의 60%, 최대 분담금 기준은 사회통일임금의 300% 이다. 광저우에서 공식적으로 발표 된 최신 사회 보장 기준에 따르면:

연금: 상한 24930, 하한 4588.

의료 (산과): 상한 36072, 하한 72 14.

실업: 상한 36072, 하한 2300.

업무 관련 상해: 상한 없음, 하한 2300.

보충 의료/중병 기수: 12024

둘째, 광저우 사회 보장 분담금 비율

연금 보험: 개인 8%, 기업 15%.

실업 보험: 개인 분담금 비율 기업 분담금 비율 산업재해 보험: 개인 분담금 비율 0%, 기업 분담금 비율 출산보험: 개인 분담금 비율 0%, 기업 분담금 비율 0%.

의료 보험: 개인 2% 및 src = "/feed/a044ad345982b76f 8468465b 7ae574099b8f.jpeg @ f _ auto? Token =143a37534 c0df 3532798f561cbcc 6737 "/>? 3.7 월부터 매월 사회 보장 최소 분담금은 얼마입니까?

비용 = 사회 보장 분담금 기준 × 사회 보장 분담금 비율

최소 기수 2300 에 따라 납부하면, 상술한 분담금 비율에 따라 얻을 수 있습니다.

연금보험: 개인원/월, 기업원/월.

실업보험: 개인원/월, 기업원/월.

산업재해 보험: 개인: 0 원/월, 기업원/월.

출산 보험: 개인: 0 원/월, 기업: 0 원/월.

의료보험: 개인원/월, 기업원/월.

게다가 중병보험원과 장애보장원, 개인분담금 총액은 원, 기업분담금 총액은 원, 사회보장비 총액은 위안이다.

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