2. 사회 보장 분담금 기준 한도는 전년도 근로자의 월 평균 임금의 3 배, 하한은 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60% 이다. 분담금 기수는 현지 전년도 각 업종 근로자의 월 평균 임금을 가리킨다.