1. 고용주가 사회보험 납부를 신청할 때, 분담금 신청서나 기타 서면 자료에 산업재해 후 사회보험 납부를 포함하지 않는 경우를 서명 (도장) 하고, 규정에 따라 지역 사회보험 처리 창구나 경영기관에 관련 자료를 제출하고, 승인 후 지역 사회보험 처리 창구 프런트에 가서 분담금 수속을 밟아야 한다.
2. 고용주가 산업재해를 당한 후 산업재해보험료 납부를 신청한 경우, 구 사회보험 처리 창구 또는 경영기관에 구 사회보험심사기구가 발급한 심사의견서류 및 관련 보상자료를 제출해야 한다. 심사 동의를 거친 후 구 사회보험 처리 창구 프런트에 가서 보충 수속을 밟아야 한다.
3. 융통성 있는 취업자가 실업보험료를 납부하여 구 실업보험경영기관에 신청하고, 구 실업보험경영기관이 초심을 진행하고, 시 사회보험 경영기관이 심사를 진행하며, 초심, 재심사 자료로, 구 사회보험기관 창구에 가서 분담금 수속을 밟는다.
4. 융통성 있는 취업인원은 중단된 기간 동안 연금 의료보험료 납부를 신청하고, 구 사회보험 기관 창구에 관련 자료를 제출하고, 창구 직원의 심사 동의를 거쳐 처리한다. 어떤 경우에는 사회보장기관이 처리를 거부하면 회사에 송금할 수 있다.
사회보험금은 사회보험기금 모금 과정에서 근로자와 고용인이 규정된 액수와 기한에 따라 사회보험관리기관에 납부한 비용을 가리키며 사회보험기금의 가장 중요한 원천이다. 사회보험의 보험인 (국가) 이 법정 사회보험 책임을 감당하기 위해 피보험인 (직원 및 고용주) 에게 청구되는 수수료로도 볼 수 있다.
법적 근거
기업 소득세법 시행 조례
제 35 조 기업은 국무원 관련 주관부서나 성급 인민정부가 규정한 범위와 기준에 따라 근로자에게 납부한 기본 사회보험료와 주택적립금에 따라 공제를 허가한다. 기업이 투자자나 직원을 위해 납부한 보충 연금 보험료와 보충 의료 보험료는 국무원 재정 세무 주관부에서 규정한 범위 및 기준 내에서 공제할 수 있습니다.