쉬 저우시 인적 자원 사회 보장국
퇴직 조건 확인에 대한 설명
첫째, 은퇴를 선언하는 방법
(1) 근로자가 정년퇴직 연령에 도달한 그 달에는 본인이 고용인 기관에 신청하고, 고용인 노동인사부는 시 인적자원 및 사회보장국에 가서 퇴직 수속을 밟는다.
(2) 기업의 파산이나 기업과의 노동관계 종료로 연금보험을 계속 납부하는 사람은 정년퇴직 연령에 이르기 한 달 전에 그 서류를 보관하는 노동보장기관에 신청해 노동보장기관이 관련 자료를 가지고 시 인적자원과 사회보장국에 가서 퇴직 수속을 밟는다.
(3) 자영업자 소유주, 프리랜서, 유연한 취업자는 정년퇴직 연령에 이르기 한 달 전에 서주시 (동산구 제외) 호적을 보유하고 있으며, 해당 지역의 인적자원 및 사회보장국 노동보장사무소에 관련 자료를 가지고 퇴직 수속을 밟는다. 호적은 시 밖에 있는데, 본인은 관련 자료를 가지고 시 인사보국 노동보장소에 가서 퇴직을 처리한다.
둘째, 신고에 필요한 자료
(1) 직원 파일.
(2) "서주시 기업 직원 퇴직 승인표" (일식 3 부).
(3) 직원 연금 보험 수첩, 신분증 원본 및 사본, 최근 1 인치 사진 5 장.
(4) 병으로 조기 퇴직하거나 정기 생활비를 즐기는 사람은 시급 이상 노동능력평가위원회의 노동능력평가통지서 원본을 제공한다.
(5) 조기 퇴직자는 특수 직종에 대한 유효한 원시 기록을 제공한다.
(6) 기타 필요한 원료.
(7) 자영업자, 프리랜서, 유연한 취업자가 호적부와 위 (2), (3) 항의 자료를 소지하고 있다.
셋째, 퇴직 절차
(1) 고용인 단위나 노동보장기관은 퇴직조건에 부합하는 인원에 관한 정보를 서주시 인적자원 및 사회보장국에 신고한다.
(b) 도시 인적 자원 및 사회 보장국은 고용 단위 또는 노동 보장 기관 신청자의 조건을 승인합니다.
(3) 시 사회보험기금 관리센터에서 연금보험 대우와 퇴직증을 발급한다.
넷째, 처리 시간과 장소
매월 8 일부터 14 일까지 15-27, 도심 각 단위, 구 노동보장기관은 맛집 성남 옆 인적자원서비스센터 B 구 1 층 로비로 가서 처리한다.
다섯째, 기초 연금 보험 대우를 누리다.
보험 가입자는 기본 연금 보험 대우를 받으려면 다음 조건을 모두 충족해야 합니다.
1, 국가 및 주에서 규정한 퇴직 연령에 도달합니다.
2, 고용 단위 및 보험 가입자는 연금 보험료를 전액 납부해야합니다.
3. 지불 연한이 15 년보다 큽니다.
국가와 성에서 규정한 정년퇴직 연령: 남성은 만 60 세, 여간부는 만 55 세, 여직은 만 50 세 (그중 45 세 이전에 관리나 기술직 업무에 종사했고, 45 세 이후에도 관리나 기술직 업무에 계속 종사하는 여직원, 자영업자, 유연한 취업을 하는 여성 보험사, 연금보험 관계를 유지하는 여성 실업자는 만 55 세). 이 가운데 자영업자, 유연한 취업여성 보험자, 연금보험 관계가 있는 여성 실업자의 정년퇴직 연령은 노동계약제 시행 전 원래 고정취업상태에 속한 기업의 근무여성 근로자의 정년퇴직 연령을 참고해 확정됐다.
우물 아래, 고온, 고공, 특히 힘든 육체노동이나 건강에 해로운 일에 종사하는 것은 연한이 넘고, 남자는 만 55 세, 여자는 만 45 세이다. 병으로 불구가 되거나, 시급 이상 노동능력평가위원회에 의해 확인되어 15 년을 납부했다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.