회사가 3 개월 동안 사회보증을 내지 않으면 어떻게 합니까?

법률 분석: 1. 회사와 협의하다. 2. 협상이 안 돼 회사 등록지 노동행정부에 가서 회사에 불만을 제기하고, 회사에 사회보증을 보충해 달라고 요구했다. 3. 중재. 회사 소재지 또는 실제 근무지의 노동쟁의중재위원회에 중재를 제출하여, 회사에 사회보증을 보충하도록 요구하다. 4. 소송. 중재 판결에 불복하면 회사 소재지나 실제 근무지 법원에 소송을 제기할 수 있다.

법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제 73 조. 근로자는 다음과 같은 경우 법에 따라 사회보험 대우를 받는다. (1) 퇴직 (b) 아프거나 부상당한 사람; (3) 노동으로 불구가 되거나 직업병에 걸린 사람;

(4) 실업; (5) 베어링. 직공이 사망한 후, 그 유가족은 법에 따라 유가족 수당을 받는다. 근로자가 사회보험 대우를 받는 조건과 기준은 법률과 법규에 의해 규정되어 있다. 근로자가 누리는 사회보험료는 반드시 제때에 전액 납부해야 한다.