사회 보험의 구체적인 비율은 다음과 같습니다: 연금 보험: 단위는 매월 2 1%, 당신은 8% 를 지불합니다. 의료 보험: 단위는 매월 9% 를 납부하고, 당신은 2% 플러스 10 원을 납부합니다 (큰 병은 주로 입원을 포괄합니다). 실업보험: 회사는 매달 2%, 너 스스로1%; 산업재해 보험: 단위는 매달 0.5% 를 납부합니다. 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다. 출산 보험: 단위는 매달 0.8% 를 지불하고, 당신은 한 푼도 내지 않아도 됩니다. 주택 적립금: 단위는 매달 8%, 당신은 8% 를 지불합니다. 기수가 얼마인지 결정하는 것은 간단하다: 한 달에 300 위안의 사회보험을 공제하고, 너의 기수는 거의 300÷ 19%≈ 1578 위안이다. 너의 월급이 이 이 숫자인지 아닌지 봐라. 만약 당신의 월급이 1578 원보다 현저히 높다면, 예를 들어 한 달에 3,4 천 원이라면, 당신은 분명히 회사에 괴롭힘을 당한 것이 틀림없다. 괴롭힘을 당한 후에는 현지 노동감찰대대에 가서 당신의 부서를 기소할 수 있습니다. 일반적으로 정확하지만 증거 (예: 임금 등) 를 찾는 것이 가장 좋습니다. ) 이직할 때, 그렇지 않으면 앞으로 회사와 함께 지낼 수 없다. 다시 한 번 분명히, 각지의 사회 보장 비율은 다르다. 만약 당신이 푸젠에 없다면, 당신의 지불 비율은 아마 19% 가 아니지만, 확실히 그렇게 나쁘지는 않을 것입니다. 예를 들어, 기수는 20%, 22% 일 수 있지만 절대 30%, 40% 는 아닙니다! 그래서 19% 는 남경의 비율이지만, 외지의 학우들도 이를 통해 자신의 기수를 계산할 수 있다.