법률 분석: 일반적으로 연금 보험: 단위 분담금 비율은 20%, 직원 개인 분담금 비율은 8% 입니다. 의료 보험: 단위 분담률 8%, 직원 개인 분담률 2%. 실업보험: 단위 분담금 비율 2%, 근로자 개인 분담금 비율 1%, 여기서 농민 계약제 근로자는 납부하지 않는다. 산업재해보험: 산업위험정도에 따라 단위 기준비율을 결정하고, 기준비율은 0.5% ~ 2% 사이로 통제되며, 관련 상황에 따라 정기적으로 조정되며, 근로자는 개인이 지불하지 않습니다. 출산 보험: 단위 분담률 0.8%, 직원 개인이 분담하지 않는다.
법적 근거:' 중화인민공화국 공무원법' 제 83 조 공무원은 법에 따라 사회보험에 참가하여 국가 규정에 따라 보험 대우를 받는다. 공무원이 공적 희생이나 병으로 사망한 경우, 그 친척은 국가가 규정한 무휼과 우대를 누린다.