1, 기업직원 기본연금보험 분담금 기수 상한선은 전년도 전 성 전체 구경 근로자의 월 평균 임금 6756 원의 300%, 즉 20268 원/월입니다. 하한선은 전년도 사회보장기준에 따라 계속 집행된다. 즉, 2924 원/월;
2. 기관 및 기관 연금 보험 분담금 기준 한도는 전년도 전 성 전체 구경 근로자의 월 평균 임금 6756 원의 300%, 즉 20268 원/월입니다. 하한선은 전년도 사회보장기준에 따라 계속 집행된다. 즉, 2924 원/월;
3. 근로자 기본의료보험과 출산보험의 분담금 기준한도는 전년도 시 근로자의 월평균 임금의 300% 인 18264 원/월입니다. 하한은 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금의 60% 로 3653 원/월이다.
사회 보장 분담금은 각종 사회보장보험에 가입하고 보험료를 납부하는 행위를 가리킨다. 일반적으로 사회연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험을 납부하는 것을 말한다. 사회 보장 분담금은 두 부분으로 나뉜다: 단위 분담금 부분과 개인 분담금 부분. 사회 보장 분담금 기수는 일반적으로 당월 임금을 가리킨다. 사회 보장 분담금 기준은 사회 평균 임금의 60 ~ 300% 이다. 예를 들어, 사회 평균 임금 1000 위안, 지불 기준은 600 위안 -3000 위안이 될 수 있습니다. 사회 보험은 단위와 개인으로 나뉜다. 구체적인 사회 보장 기여금은 다음과 같습니다.
1, 연금 보험, 단위 및 개인은 각각 20% 및 8% 를 납부합니다.
2, 의료 보험, 단위 및 개인은 각각 12%, 2% 를 납부합니다.
실업 보험, 단위 및 개인은 각각 2% 및 0% 를 지불합니다.
4, 출산 보험 단위 지불 0.60%, 개인 지불 하지 않습니다;
5, 산업 재해 보험 단위 지불 2%, 개인 지불 하지 않습니다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 원칙을 고수하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준과 맞아야 한다. 제 10 조 종업원은 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 종업원은 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.